百色店面店長(zhǎng)招聘 logo

百色店面店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2026年1月百色店面店長(zhǎng)最新招聘,右江區(qū)5條平果市2條,更多店面店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

2000-4000元
2025-12-31
尹曉穎
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化精釀推薦和其它輔助類酒品及小吃制作
2. 維護(hù)店內(nèi)環(huán)境干凈整潔
3. 輔助店長(zhǎng)進(jìn)行店面管理工作
任職要求:
1.對(duì)精釀保持好奇心和熱愛,我們可以給你免費(fèi)get打酒和精釀知識(shí)
2.能夠跟客人聊得上天、說得上話,做專業(yè)精釀的推廣
3.具備一定的穩(wěn)定性,不要想來就來、想走就走
上班時(shí)間:
17:00-01:00(至客人離店)
2025-12-29
楊華
崗位職責(zé):
1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
制定相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)收目標(biāo)。
2.定期參加公司召開的各項(xiàng)會(huì)議,回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)店長(zhǎng)。
3.關(guān)注店面營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的
經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)本店面實(shí)際情況進(jìn)行宣傳、促銷。
4.日常工作中對(duì)物品進(jìn)行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對(duì)前廳設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),月
底對(duì)店面資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),合理控制費(fèi)用。
5.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)外招聘基層員工并進(jìn)行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎(jiǎng)懲。
6.完成基層員工的培訓(xùn)計(jì)劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實(shí)施,對(duì)直接下屬(部門主管)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、晉升提名。
7.帶領(lǐng)員工完成階段營(yíng)業(yè)指標(biāo)。

門店店長(zhǎng)

10000-15000元
百色-平果市 1人 家具 瀏覽:4
2025-12-29
蔣桐建
靖西全友家居旗艦店招聘店長(zhǎng)
工作職責(zé):
1.帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,依照各項(xiàng)管理制度對(duì)員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營(yíng)方針,依照上級(jí)的指示制定銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場(chǎng)氣氛。
3.監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn). 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報(bào)表.明細(xì)帳簿.盤點(diǎn)單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密.
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨.調(diào)貨.退貨及商品陳列.定時(shí)按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動(dòng)  6.及時(shí)處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時(shí)上報(bào)
7.每周一次心得會(huì),根據(jù)上周報(bào)表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對(duì)性提出建議解決下階段的整理措施. 8. 每月月底提交盤點(diǎn)明細(xì).考勤.報(bào)表.工作總結(jié)和制定的下月計(jì)劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問題。
9.工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長(zhǎng)的工作重點(diǎn):
作為一個(gè)有責(zé)任心的店長(zhǎng),對(duì)于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。店面營(yíng)運(yùn)通常分為三個(gè)時(shí)段。
營(yíng)業(yè)前:
1.開啟電器及照明設(shè)備。
2.帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場(chǎng)貨品及庫(kù)存.
3.召開晨會(huì):
①公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)計(jì)劃的公布與傳達(dá)。
②前日營(yíng)業(yè)情況的分析,工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工,交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。
4.清點(diǎn)貨品,準(zhǔn)備、清點(diǎn)備用金。
營(yíng)業(yè)中:
10.做好促銷活動(dòng)的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后 1.檢查導(dǎo)購(gòu)人員儀容儀表,行為姿態(tài)、精神面貌。
店長(zhǎng)對(duì)角色定位:一個(gè)店就象是一個(gè)家,店長(zhǎng)就是這個(gè)家的家長(zhǎng)。家長(zhǎng)對(duì)內(nèi)要操心這個(gè)家的所有問題,人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到;對(duì)外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機(jī)關(guān)等的關(guān)系。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)考慮不到,就有可能給工作帶來不良影響。
職位招聘1人

店長(zhǎng)

5000-10000元
百色-平果市 1人 家具 瀏覽:6
2025-12-29
蔣桐建
家居賣場(chǎng)店長(zhǎng)店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
2025-12-29
韋汶玎
負(fù)責(zé)店面日常衛(wèi)生,商品銷售,收銀,管理店面銷售人員,完成銷售目標(biāo)。有烘焙店,零售行業(yè)銷售店長(zhǎng),店助工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-26
鐘坤林
監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。 4. 制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨(dú)特的店面文化。 5. …… 店長(zhǎng)素質(zhì)要求:誠(chéng)實(shí)守信、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力 工作時(shí)間:輪班8個(gè)小時(shí)
2025-12-23
楊華
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 制定相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.定期參加公司召開的各項(xiàng)會(huì)議,回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)店長(zhǎng)。 …… 3.關(guān)注店面營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的 經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)本店面實(shí)際情況進(jìn)行宣傳、促銷。 …… 4.日常工作中對(duì)物品進(jìn)行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對(duì)前廳設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),月 底對(duì)店面資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),合理控制費(fèi)用。 …… 5.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)外招聘基層員工并進(jìn)行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎(jiǎng)懲。
2025-12-23
楊華
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 制定相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助店長(zhǎng)完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.定期參加公司召開的各項(xiàng)會(huì)議,回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)店長(zhǎng)。 …… 3.關(guān)注店面營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的 經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)本店面實(shí)際情況進(jìn)行宣傳、促銷。 …… 4.日常工作中對(duì)物品進(jìn)行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對(duì)前廳設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),月 底對(duì)店面資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),合理控制費(fèi)用。 …… 5.協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)外招聘基層員工并進(jìn)行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎(jiǎng)懲。
約 8 個(gè)崗位
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