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百色出房銷售招聘

共找到 8條 百色 出房銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
潘志瑋
一、基本要求
1. 年齡在[具體年齡范圍,如 20-45 歲]之間,身體健康,形象良好。
2. 具備高中及以上學歷,專業(yè)不限。
二、能力要求
1. 良好的溝通能力:能夠與客戶、業(yè)主進行有效的溝通,準確了解他們的需求,并清晰地傳達房產信息和交易流程。
2. 較強的銷售能力:具備一定的銷售技巧,能夠積極主動地推廣房產,促成交易。
3. 談判能力:在房產交易過程中,能夠進行有效的談判,為客戶爭取最有利的交易條件。
4. 客戶服務意識:以客戶為中心,提供優(yōu)質的服務,及時回應客戶的咨詢和需求,解決客戶的問題。
三、知識要求
1. 熟悉當?shù)胤康禺a市場:了解房產市場動態(tài)、房價走勢、區(qū)域特點等,能夠為客戶提供專業(yè)的市場分析和建議。
2. 掌握房產交易流程和相關法律法規(guī):熟悉房產買賣、租賃等交易流程,了解相關的法律法規(guī),確保交易的合法性和安全性。
四、其他要求
1. 具備團隊合作精神:能夠與同事協(xié)作,共同完成工作任務。
2. 有責任心和敬業(yè)精神:對工作認真負責,積極主動,能夠承受一定的工作壓力。
3. 有較強的學習能力:能夠不斷學習新知識、新技能,提升自己的專業(yè)水平。
4. 擁有駕駛證者優(yōu)先考慮,方便帶客戶看房。
崗位職責:
1.為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務;
2.邀約客戶到公司進行洽談、為客戶講解戶型設計;
3.協(xié)助店長、導購促成銷售,為客戶講解設計方案的大意;
4.及時與客戶溝通、落實方案,確定方案后核算報價,與客戶簽訂合同,進行客戶跟蹤服務與產品下單生產;
5.負責客戶全屋的測量并根據測量結果設計相應的方案,做相應的效果圖;
6.配合定位水電,量房定制等。
任職資格:
7.設計類等相關專業(yè),大專及以上學歷;
8.熟悉室內設計流程,能獨立從事設計工作;
9.富有創(chuàng)造性,對室內設計和色彩搭配有獨到的見解;
10.為人正直、熱情、有創(chuàng)造力、責任心強,注重團隊合作;
11.良好的談判和客戶心理把握能力,表達溝通能力強,具有獨立處理項目的能力;
12.熟練應用CAD等相關設計軟件,有設計經驗者優(yōu)先考慮。
2024-11-04
翁祖疆
1、認真貫徹酒店經營管理方針、政策和規(guī)定、全面負責前臺部門管理工作,向總經理負責
2、合理控制近期、遠期房態(tài)、通過對客房銷售的管控和合理分配,使酒店達到相對合理的出租率,獲得良好的房費收入。
3、嚴格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經濟效益
4、負責培訓員工、使部門整體具體有良好的服務技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性
5、負責酒店團房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺賬務、審核審批各項財務單據
2024-11-04
譚德中
,C1D畫平面圖,店面銷售
2024-11-03
黃女士
任職要求: 1. 3-5年以上一手銷售總監(jiān)崗位工作經驗; 2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團隊建設經驗,善于協(xié)調營銷團隊的工作; 4. …… 具備房地產調研、策劃、推廣及銷售組織經驗,有知名項目成功操盤經驗,具有成功的房產項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 …… 崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。
2024-11-03
黃彩薈
公司培訓,新人帶薪培訓,有專業(yè)金牌銷售帶領 一、崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務。 2、了解客戶,提供合適談判,進行商務談判。 …… 3、陪同客戶看、帶看、促成二手房交易或者租賃業(yè)務。 4、負責公司二手房源開發(fā)與積累,與客戶建立良好協(xié)作的關系 二、任職條件要求 1、主動性強、有較強責任心,勇于挑戰(zhàn)高薪。
2024-11-03
張能賦
銷售精英:30名 開展一手銷售工作,對房地產銷售有極高熱情,負責客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實地看,根據客戶需求,實現(xiàn)成交。 可接受應屆生,無行業(yè)經驗者,帶薪培訓。
2024-11-03
林洪澤
團隊經理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】 …… 1、有銷售經驗,銷售管理工作經驗者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關系 3、分析和解決問題的能力 4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力 【薪資待遇】綜合薪資20000以上+個人提成+團隊提成 …… 10%+績效獎金+項目分紅+專業(yè)培訓+餐補+油補+補+公司旅游+生日福利 【工作地點】
約 8 個崗位

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百色 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 36%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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