百色車隊長招聘
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車隊長及車輛調(diào)度員
6000-8000元2025-12-30
龐有日工作內(nèi)容:
1、做好車輛調(diào)度合理安排及運輸數(shù)據(jù)的跟蹤,調(diào)配安排好公司的車輛合理運營,并及時將運輸所有單證票據(jù)跟蹤回收及整理;
2、有車輛維修及保養(yǎng)經(jīng)驗,對車輛進(jìn)行日常車況檢查、維修、保養(yǎng),保證車輛安全運營;
3、負(fù)責(zé)安排車輛年審、營運證年審、保險、司機培訓(xùn)等相關(guān)事宜;
4、根據(jù)各客戶運作流程對司機進(jìn)行培訓(xùn),對司機的日常出車進(jìn)行監(jiān)督管理,跟司機有良好的溝通及工作協(xié)調(diào)能力;
5、負(fù)責(zé)公司的每月的運輸安全臺賬,并定期組織司機安全學(xué)習(xí);
6、完成公司安排的其它工作等;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-45歲,會開車,有A2牌駕照優(yōu)先;有車隊長或車輛調(diào)度工作3年以上經(jīng)驗;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、溝通能力強、服務(wù)意識好,吃苦耐勞,具備一定的市場分析及判斷能力,能承受較大的工作壓力,工作時間不定時要主動隨時調(diào)配安排工作;
3、跟司機、合作商及客戶能良好溝通、溝通態(tài)度好及工作協(xié)調(diào)能力強;
4、熟練操作Office辦公軟件;
待遇與福利:
1、基本底薪補貼加提成制,每月約6000-8000不等,具體***;
2、購買社保(五險) -
車輛管理員/車隊長
6000-8000元2025-12-30
黃祖茂崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎勵先進(jìn),批評、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)
崗位職責(zé):
1、車輛的調(diào)度、司機的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場的協(xié)調(diào)
2、與通程的負(fù)責(zé)人對接,按對方要求回收磅單。跟統(tǒng)計做好溝通、對接工作
負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作:為司機提供各種必要的工作服務(wù)
4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計劃,注意節(jié)支降低消耗
5、負(fù)責(zé)車輛的維修(與乘龍45店的對接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用的統(tǒng)一審核、請款和報銷工作
6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無故障出車
7、車輛違章查詢處理,證件處理事項
8、對有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán),對已經(jīng)發(fā)布的制度,要做到認(rèn)真組織貫徹落實
關(guān)于相關(guān)費用的報銷
1、停車費、過橋費的報銷:司機按行車GPS核定停車、過橋費,經(jīng)車管簽字后方可報銷
2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費用由綜
合服務(wù)組統(tǒng)一組織審核,報請總經(jīng)理簽批
3、差旅費、維修(保養(yǎng))費和油料費的報銷
(一)駕駛員的有關(guān)費用報銷必須持《公務(wù)車使用申請表》和《車輛修理單》等作為報銷費
用的依據(jù),每月報銷一次,上月26日一當(dāng)月25日為一個報銷單位,無特殊情況不得逾期
(二)過路費、停車費的報銷對照以發(fā)票或者票務(wù)的形式以吻合部份為報銷依據(jù)。
地址:百色市靖西市其榮村火車站貨車 -
車隊長
8000-10000元2025-12-23
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠聘車隊長2名,負(fù)責(zé)車隊日常運營管理及司機團(tuán)隊統(tǒng)籌,期待有經(jīng)驗、有責(zé)任心的你加入!
崗位職責(zé)
車隊統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)貨車拖頭牽引車車隊的整體調(diào)度、路線規(guī)劃及運輸任務(wù)分配,確保貨物準(zhǔn)時、安全送達(dá);
司機管理:管理司機團(tuán)隊(含招聘、培訓(xùn)、績效考核),監(jiān)督駕駛行為規(guī)范,落實安全行車制度;
車輛維護(hù):協(xié)調(diào)車輛定期保養(yǎng)、維修及年檢,跟蹤車輛狀態(tài),降低故障率和運營成本;
安全管控:組織安全例會,排查運輸風(fēng)險,處理交通事故及突發(fā)情況,確保合規(guī)運營;
數(shù)據(jù)匯報:統(tǒng)計運輸數(shù)據(jù)(里程、油耗、時效等),優(yōu)化運營效率,向管理層提交月度/季度報告。
任職要求
經(jīng)驗要求:5年以上貨車運輸行業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉拖頭牽引車特性及物流運輸流程;
資質(zhì)要求:持A2及以上駕駛證,無重大交通事故記錄,熟悉交通法規(guī)及貨運行業(yè)政策;
能力要求:具備較強的調(diào)度協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力及團(tuán)隊管理能力,能適應(yīng)彈性工作時間;
技能加分:會使用物流管理系統(tǒng)(如TMS)、熟練操作Excel等辦公軟件者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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