百色餐飲員工招聘
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百色 餐飲員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-29黃鏣丹一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營(yíng)銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。
3.?控制成本,優(yōu)化采購(gòu)流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和管理流程。
3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),有良好的食品安全意識(shí)。
5.?具備市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí),能夠制定有效的營(yíng)銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表處理能力。
崗位福利:5000元-8000元 -
餐飲店長(zhǎng)
4000-5000元2024-10-27黃曉東崗位職責(zé):
任職要求:
崗位福利:
崗位福利:
崗位福利:
餐飲店長(zhǎng)職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度;
2. 制定餐廳的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高餐廳的盈利能力;
3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;
6. 負(fù)責(zé)餐廳的預(yù)算和成本控制,確保餐廳的經(jīng)濟(jì)效益。
任職要求:
1. 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì);
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
4. 具備較強(qiáng)的食品安全和衛(wèi)生意識(shí),能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
5. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和預(yù)算;
6. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和危機(jī)情況。
以上就是餐飲店長(zhǎng)職位的描述,希望對(duì)您有所幫助。 -
餐飲前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-27李濤崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊(duì)伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運(yùn)營(yíng)情況;制定員工獎(jiǎng)懲管理制度;評(píng)估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護(hù)。
工作流程:接待客人;安排客人入座;安排服務(wù)員工作;解決客人投訴;協(xié)調(diào)上下游部門。
前廳經(jīng)理是餐飲行業(yè)中的一種職位,主要負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,起到協(xié)助好店長(zhǎng)各項(xiàng)工作。 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-26張仁愛負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗(yàn)的順暢和舒適; 2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率; 3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率; 4. …… 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法; 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作; 3. -
后廚
3000-4000元2024-10-26鄧誠(chéng)加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→ …… 督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等; ·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等… 公司介紹 淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開設(shè)超 …… 始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂(lè)賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。 …… 企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn) 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
廚師
5000-9000元2024-10-26黃金剛1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 …… ,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜的數(shù)量和份量,合理的控制食品成本; 6、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-10-26鄧誠(chéng)加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→ …… 督導(dǎo); ·良好的住宿環(huán)境:宿舍內(nèi)設(shè)洗衣機(jī),空調(diào),熱水器等; ·全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、技能補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、各種節(jié)日福利等等… 公司介紹 淘蛙是以干鍋牛蛙為主打的餐飲連鎖企業(yè),成立于2017年,發(fā)展至今在全國(guó)開設(shè)超 …… 始終以“利他”為核心價(jià)值觀,攜手千人輕松開店、快樂(lè)賺錢,打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意。 …… 企業(yè)文化 使命 打造輕創(chuàng)業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)、更長(zhǎng)久的餐飲生意 愿景 5年門店數(shù)超1000家,牛蛙品類全國(guó)第一 5年幫助200位員工年收入超100萬(wàn) 10年門店數(shù)超10000家,成為全球知名餐飲品牌 -
行政主管
3000-4000元2024-10-26楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 …… 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 …… 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-10-26楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 …… 4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 …… 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 -
廚師
4000-5000元2024-10-24趙美緣只招做湘菜的師傅 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 …… ; 8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 -
餐廳主管
4000-5000元2024-10-20崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負(fù)責(zé)訂貨、人事、維修組別工作; 3、對(duì)員工工作進(jìn)行評(píng)估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 …… 任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 …… 福利待遇: 1、月薪:3600-5700元/月(構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、 -
餐廳經(jīng)理
5000-7000元2024-10-20任職條件: 1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心; 2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)管理軟件。 …… 福利待遇: 1、月薪:4300-6700元/月 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金
約 12 個(gè)崗位
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百色 服務(wù)員招聘工資
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2351
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
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68.2%2K
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30.5%3K
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0.8%4K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。