百色餐飲公司餐飲招聘
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百色 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管
3000-4000元2024-11-03楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-03楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店一樓自運(yùn)營(yíng)餐廳 店長(zhǎng)1人
可入股分紅
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令;
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題;
3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略;
4、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全;
5、根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)并提高服務(wù)、菜品質(zhì)量;
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)做好考勤記錄;
7、妥善處理客人的投訴;
8、檢查設(shè)備運(yùn)行狀況及餐具、器具使用情況。
職位招聘1人 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-11-03楊正年安達(dá)曼國(guó)際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動(dòng)性強(qiáng),具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識(shí)。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動(dòng)策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時(shí)完成總經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
禮儀/迎賓/接待
2000-3000元2024-11-02劉小兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的打掃和整理,確保客房的整潔和衛(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于提供水、茶、餐具等 - 協(xié)助客人解決他們的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力,能夠承受工作壓力 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助和解答問題 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人進(jìn)行溝通和交流 -
餐廳領(lǐng)班
2000-3000元2024-11-02鄒女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助主管負(fù)責(zé)餐廳的日常管理工作。 2、開餐前檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生,餐廳用具供應(yīng)及設(shè)備設(shè)施的完好情況。 3、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作。 職位要求: 1、性格開朗,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。 2、有1年以上的餐廳管理工作經(jīng)驗(yàn)。 其它福利:三險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日 -
銷售精英銷售經(jīng)理
15000-20000元2024-11-02鄒女士1、負(fù)責(zé)協(xié)議的簽約,酒店住房、餐飲、會(huì)議的對(duì)接和跟蹤 2、年齡18-40歲,男女不限 3、積極勤奮,敢于挑戰(zhàn) -
餐廳傳菜員
3000-4000元2024-11-02鄒女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)餐飲傳菜工作和接待的跟蹤及用餐前后的衛(wèi)生。???? 職位要求:?男女不限,18-45歲身體健康,能吃苦耐勞,服從安排和管理。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-02劉小兵1:勤奮踏實(shí) 2:長(zhǎng)期穩(wěn)定 3:具有餐飲服務(wù)意識(shí) -
蛋糕師
5000-6000元2024-11-01朱達(dá)富帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成每天日常所需要的工作 職位招聘1-2人 -
服務(wù)員
2000-4000元2024-11-01鄒海名你的職責(zé):完成每日門店備貨備餐,服務(wù)好顧客,保持店面衛(wèi)生 對(duì)你的期待:吃苦耐勞,為人熱情 -
后廚
2000-4000元2024-11-01鄒海名根據(jù)菜肴品種和質(zhì)量要求,把兩種或兩種以上的主料和輔料進(jìn)行搭配 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-01鄒海名你的工作內(nèi)容: 1.對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
洗碗工
2000-3000元2024-11-01鄒海名崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面餐具的清潔和和廚房衛(wèi)生 任職要求:做事認(rèn)真勤快,年齡35-55左右 -
奶茶店店員
2000-3000元2024-11-01李珍有責(zé)任心,服務(wù)態(tài)度好 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-01朱達(dá)富管理整個(gè)店運(yùn)營(yíng),有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-01胡繼承負(fù)責(zé)每天店鋪的運(yùn)營(yíng)工作 1、需要做餐出餐(可帶訓(xùn)) 2、日常前廳后廚衛(wèi)生打掃(不是一個(gè)人做) 3、前臺(tái)收銀,報(bào)表(可帶訓(xùn)) 所有工作均有人帶訓(xùn) -
工作認(rèn)真積極,對(duì)待顧客態(tài)度熱情,有吃苦耐勞,有工作責(zé)任心,有做過奶茶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-01朱達(dá)富管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營(yíng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
廚師
5000-8000元2024-11-01朱達(dá)富用心做好每件事,要有團(tuán)隊(duì)精神,有負(fù)責(zé)心 職位招聘1-5人 -
收銀
3000-4000元2024-11-01潘波前臺(tái)收銀,酒水銷售管理
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羅小姐投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-07
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百色 服務(wù)員招聘工資
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2354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:2K
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67.9%2K
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30.8%3K
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0.9%4K
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0.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。