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百色法律財務(wù)儲備干部招聘

共找到 1條 百色 財務(wù)儲備干部 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強。
約 1 個崗位
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百色 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 42.6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.3%
  • 大專
    2.9%
  • 本科
    0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,大專占2.9%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.2%
  • 3-5年
    0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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