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百色編輯招聘

桂聘提供2025年11月百色編輯最新招聘,右江區(qū)8條德保縣2條,更多編輯策劃編輯內(nèi)容策劃編輯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司總部模板編輯適合主播的拍攝短視頻文案
2.調(diào)整主播話術(shù),修改文案
3.對建材家居文案熟悉
4.公司公眾號文案編寫
5.小紅書平臺文案編輯
任職要求:全職
崗位福利:包工作餐一餐
2025-11-19
蘭小姐
崗位職責(zé):
1、負責(zé)新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容;
2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理;
3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量;
4、負責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗;
2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。

行政助理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:12
2025-11-16
493973518@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、執(zhí)行與響應(yīng)
1.1重點配合部門負責(zé)人:快速理解并高效執(zhí)行負責(zé)人交辦的臨時性、專項性任務(wù)(如緊急會議組織、文件起草、數(shù)據(jù)整理等),確保及時響應(yīng)與閉環(huán)反饋;
1.2跟進部門重點工作督辦,協(xié)調(diào)跨部門資源推動事項落地。
2、行政統(tǒng)籌支持
2.1優(yōu)化部門制度流程,管理日常行政事務(wù)(會議、檔案、物資采購等);
2.2策劃與執(zhí)行公司級活動,提升團隊協(xié)作效能與員工滿意度。
3、人事與合規(guī)輔助
3.1協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考勤等基礎(chǔ)人事工作,支持員工關(guān)系維護;
3.2參與合規(guī)風(fēng)險排查,整理法務(wù)文件,協(xié)助處理簡單法律事務(wù);
3.3跟進制度落地情況,反饋執(zhí)行問題并提出改進建議。
4、數(shù)據(jù)與文案支持
4.1定期收集、整理部門數(shù)據(jù),制作可視化報表(Excel/PPT)并分析關(guān)鍵指標;
4.2起草部門通知、報告、總結(jié)等公文材料,確保內(nèi)容準確、邏輯清晰;
4.3參與內(nèi)刊、公眾號等宣傳內(nèi)容策劃與編輯,展現(xiàn)團隊文化。
5、靈活任務(wù)與項目參與
5.1根據(jù)部門需求承擔(dān)專項任務(wù)(如流程優(yōu)化、制度修訂等);
5.2參與跨部門項目,鍛煉資源整合與問題解決能力。
二、任職要求
1、基礎(chǔ)條件
1.1 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(管理類、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)優(yōu)先);
1.2 1-2年工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
1.3 年齡23-35歲,性格活潑開朗,具備良好的溝通表達能力。
2、核心能力
2.1 強執(zhí)行力:能快速響應(yīng)任務(wù),高效完成工作并主動反饋結(jié)果;
2.2 理解力與學(xué)習(xí)力:準確把握工作要求,快速掌握新技能;
2.3 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理與分析,能制作基礎(chǔ)報表;
3、寫作能力:具備公文撰寫基礎(chǔ),文字表達簡潔流暢;
4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力:善于跨部門溝通,能推動事項閉環(huán)落地。
5、加分項
5.1 擁有個人特長(如活動策劃、新媒體運營、外語能力等);
5.2 有學(xué)生會、社團或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.3 對行政、人事、活動組織策劃、法務(wù)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
三、培養(yǎng)與晉升機制
1、系統(tǒng)化培養(yǎng)
1.1入職后由部門負責(zé)人直接帶教,參與核心工作學(xué)習(xí);
1.2定期組織技能培訓(xùn)(如數(shù)據(jù)分析、公文寫作、合規(guī)管理等);
1.3提供跨部門項目實踐機會,拓展管理視野。
2、晉升通道
2.1表現(xiàn)優(yōu)異者可在6-12個月內(nèi)晉升為主管、帶新人老師;
2.2長期培養(yǎng)方向為綜合部管理崗或業(yè)務(wù)部門負責(zé)人儲備。
四、技能要求:熟練操作Excle,Word、PPT制作、PS設(shè)計、軟文編輯等辦公軟件。
五、職位要求:工作細心認真,責(zé)任心強,有上進心,有集體榮譽感,善于社交,良好的寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力強,能適應(yīng)出差學(xué)習(xí)及因工作需要加班的安排。
六、工作時間:行政班,每月6-8天休。
七、試用期:2個月,試用期薪資:2800元。轉(zhuǎn)正薪資:3500—4000元。
八、福利待遇:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險;安全生產(chǎn)責(zé)任保險;績效獎金、差旅補貼、通訊費補貼、節(jié)日慰問福利、高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、戶外拓展學(xué)習(xí)等福利待遇。
九、應(yīng)聘方式
1、可將簡歷發(fā)送至:493973518@qq.com,郵件標題注明“應(yīng)聘綜合部助理-姓名”;
2、可直接在廣西人才網(wǎng)在線投遞個人簡歷;
3、簡歷需附個人特長說明及案例(如寫作/策劃作品、項目經(jīng)歷等);
4、面試流程:初篩→筆試(寫作/數(shù)據(jù)分析)→終面→錄用。
2025-11-16
韋昌源
基于虛幻引擎(UE),參與項目的技術(shù)美術(shù)相關(guān)工作,包括但不限于場景搭建、特效制作、材質(zhì)編輯等,助力項目視覺效果呈現(xiàn)。 2.
2025-11-16
易雄斌
崗位職責(zé): 1.負責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運營 2.提升視頻曝光率和用戶互動 3.維護視頻內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意更新 任職要求: 1.具備視頻內(nèi)容運營的相關(guān)知識 2.能夠獨立完成視頻項目的編輯與發(fā)布 3
2025-11-16
李偉聰
負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略,在微 信、豆瓣等社會化媒體開展品牌營銷工作; 6.負責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號的運營,日常內(nèi)容 編輯

新媒體專員

3000-8000元
2025-11-16
李家煒
新媒體平臺勸導(dǎo)的維護,官網(wǎng)后臺,公眾號,短視頻,視頻號,軟文編輯,拍照攝影,圖片處理等。
2025-11-16
李偉聰
1、負責(zé)公司網(wǎng)站美工的設(shè)計、改版、更 新; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品界面進行設(shè)計、編輯、美 化等工作; 3、對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設(shè)計; 4、負責(zé)紙媒廣告和專題的設(shè)計; 5、負責(zé)與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前 …… 臺頁面設(shè)計和編輯; 6、其他與美術(shù)設(shè)計相關(guān)的工作。
2025-11-16
農(nóng)洪江
崗位職責(zé): 1.負責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運營,提升視頻曝光率和用戶互動 2.編輯視頻內(nèi)容,確保信息準確性和創(chuàng)意表現(xiàn) 3.分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化視頻運營策略 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容策劃能力和視頻編輯技能
2025-11-16
楊勝標
為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評論式; 撰寫策劃書,或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤色方案文字; 協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-12
陳少凡
工作經(jīng)驗:有 1 年及以上社交媒體運營經(jīng)驗 技能要求:? 具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨立完成日常海報、圖文排版、表情包等素材制作;? 擁有良好的審美觀,對色彩搭配

社媒崗位

2000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-12
陳少凡
工作經(jīng)驗:有 1 年及以上社交媒體運營經(jīng)驗 技能要求:? 具備基礎(chǔ)的作圖能力,熟練使用 PS、AI 或其他圖片編輯軟件,能獨立完成日常海報、圖文排版、表情包等素材制作;? 擁有良好的審美觀,對色彩搭配
2025-11-12
梁月嬌
5.負責(zé)公司網(wǎng)站涉及銷售部門的日常資料整理、編輯、發(fā)布工作。 6.負責(zé)培訓(xùn)新同事,協(xié)助新同事促成交易。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 13 個崗位
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