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百色保險(xiǎn)客戶服務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月百色保險(xiǎn)客戶服務(wù)最新招聘,右江區(qū)37條田陽區(qū)3條,平均工資約為4833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保險(xiǎn)客戶服務(wù)移動客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
蘭小姐
崗位職責(zé):1、建立并完善客戶滿意度管理體系,持續(xù)推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的全面提升。 2、根據(jù)比亞迪客戶滿意度政策制定年度與月度客戶回訪工作規(guī)劃。 3、建立客戶投訴抱怨處理體系,保障客戶投訴抱怨能夠得到高效、閉環(huán)處理。 4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度,并能根據(jù)需求進(jìn)行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系,并能監(jiān)督客戶信息的準(zhǔn)確性與完整性。 6、做好跨部門協(xié)作工作,保障客戶關(guān)系管理工作得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 7、負(fù)責(zé)規(guī)劃和開展保有客戶維護(hù)工作,提高客戶粘度以及滿意度。
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷及汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年汽車銷售經(jīng)驗(yàn),具有良好的客戶服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識,有駕照。 3、責(zé)任心強(qiáng),具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
18小時(shí)前
蘭小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實(shí)施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計(jì)劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅(jiān)韌不拔,能承受個(gè)人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
2025-11-16
邢松
崗位職責(zé):
1.積極開展家裝市場的外拓活動,通過各種渠道拓展客戶資源;
2.與客戶建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的家裝解決方案;
3.定期進(jìn)行客戶回訪,收集市場和客戶反饋信息;
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成家裝項(xiàng)目的跟進(jìn)與執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量;
5.與團(tuán)隊(duì)成員共同制定銷售策略和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行客戶溝通與管理
2.具有較強(qiáng)的市場分析和客戶服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢與支持;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度;
4.愿意接受挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。
2025-11-16
李堃
容易上手,核心要求是具備客戶服務(wù)意識和基盤管理認(rèn)知。 工作待遇及福利: 1、試用期工資:4000左右 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00,周休1天!
2025-11-16
張杰
會電腦 溝通能力 有責(zé)任心 微信溝通
2025-11-16
陳小勇
良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效傳達(dá)評估結(jié)果; 3. 細(xì)致認(rèn)真,擁有高度的責(zé)任心和職業(yè)道德; 4. 團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
2025-11-16
易雄斌
出色的商業(yè)談判和客戶服務(wù)技巧,善于建立長期合作關(guān)系; 4. 良好的決策能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜; 5. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。
2025-11-16
黃意雍
崗位職責(zé): 1.為玩家提供專業(yè)的游戲語音客服支持 2.解答玩家在游戲過程中遇到的語音相關(guān)問題 3.與玩家進(jìn)行有效溝通,確保問題及時(shí)解決 任職要求: 1.會說普通話,吐字清晰,具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力 2.能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì)工作 3.持續(xù)關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),提升服務(wù)質(zhì)量
負(fù)責(zé)新媒體平臺的客戶服務(wù)工作,解答客戶咨詢,處理用戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn); 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶的問題和需求,確保問題得到有效解決; 3. …… 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線客戶服務(wù)事務(wù); 2. 具備良好的普通話溝通能力,能夠與用戶進(jìn)行流暢的互動; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
2025-11-16
岑麗錦
有較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識; 3. 能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。

口腔咨詢師

5000-10000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-11-16
黃淑靜
配合醫(yī)生制定個(gè)性化的口腔治療方案 3、與客戶建立良好的溝通,確保服務(wù)質(zhì)量 4、做好客情維護(hù),做好醫(yī)患之間的橋梁 5、完成每天的電話回訪、系統(tǒng)記錄和工作報(bào)表統(tǒng)計(jì) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識

客服

3000-6000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-16
黃淑靜
提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效處理客戶問題 2. 能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮作用,與同事協(xié)作 3.

店長

6000-11000元
百色-田陽區(qū) 1人
2025-11-16
黃淑靜
提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),確保客戶滿意度; 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.
2025-11-16
黃女士
協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題 6、及時(shí)向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策,布置、下達(dá)各項(xiàng)工作,將銷售信息和市場情況及時(shí)反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)
2025-11-16
趙汝田
崗位職責(zé): 1、通過在線聊天工具或電話響應(yīng)玩家咨詢,解答游戲相關(guān)問題; 2、處理玩家反饋的游戲故障,記錄并跟進(jìn)問題的解決進(jìn)度; 3、維護(hù)良好的玩家關(guān)系,提升玩家滿意度與忠誠度; 4、協(xié)助進(jìn)行游戲社區(qū)管理,營造積極健康的游戲氛圍。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細(xì)致地解答玩家疑問; 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲,對游戲行業(yè)有一定的了解和熱情; 3、能夠適應(yīng)輪班工作,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜。
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百色客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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