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百色保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年11月百色保險(xiǎn)管理最新招聘,右江區(qū)158條田東縣17條,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機(jī)的推廣及銷(xiāo)售,開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷(xiāo)售渠道,挖掘潛在客戶(hù),管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期走訪(fǎng)回訪(fǎng)客戶(hù)。
任職要求:會(huì)開(kāi)車(chē),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,有親和力。
崗位福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼,交五險(xiǎn),上6休1,具體薪酬***。公司配車(chē),有出差補(bǔ)助。
2025-11-12
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-11-12
陳少凡
1.招聘工作:依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。
2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。
3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門(mén)的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。
4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-11-12
陳少凡
5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
吳小剛
負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷(xiāo)售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù); 2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷(xiāo)售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí); 3、日常巡店拜訪(fǎng),根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動(dòng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng),做好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作; 4、管理所轄區(qū)域店員
2025-11-12
李代奎
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-11-12
陸秀斐
服從管理,熟悉汽車(chē)行業(yè)發(fā)展,熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),有責(zé)任心的人,一起創(chuàng)業(yè)一起發(fā)展

辦公室工作人員

2000-3000元
百色-那坡縣 1人 投遞:1人 瀏覽:74
2025-11-12
許家靈
任職要求: 1.具有良好的組織能力和溝通技巧; 2.能夠自主管理工作進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.適應(yīng)變化,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。
2025-11-10
趙先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理及工作指導(dǎo); 2、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5 …… 、管理預(yù)算編制與執(zhí)行,進(jìn)行成本控制; 6、確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-08
工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持原則,良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 6、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),農(nóng)業(yè)、光伏、投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 7、融資及貸后管理
約 220 個(gè)崗位

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