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專賣店店長
4000-8000元2024-10-29林女士人事經(jīng)理崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單
3、負責員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務
5、為促銷準備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
中餐廚師長
7000-8000元2024-10-29黃鏣丹一、廚房運營管理
1. 全面負責中餐廚房的日常運作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運轉(zhuǎn)。
2. 制定廚房工作流程和各項規(guī)章制度,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。
二、菜品研發(fā)與創(chuàng)新
1. 帶領團隊進行新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合市場需求、時令食材及餐廳特色,不斷推出具有吸引力的中餐菜品。
2. 建立和完善菜品標準體系,包括食材選用、烹飪工藝、口味標準、擺盤要求等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
三、食材管理
1. 負責制定食材采購計劃,嚴格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標準。
2. 合理控制食材庫存,避免浪費和積壓,提高食材利用率。
四、團隊建設與培訓
1. 招聘、培訓和考核廚房員工,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和服務水平。
2. 激勵員工,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。
五、質(zhì)量控制與食品安全
1. 嚴格監(jiān)督菜品制作過程,確保每一道菜都符合高質(zhì)量標準,對出品質(zhì)量負責。
2. 落實食品安全管理制度,加強廚房衛(wèi)生管理,預防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
六、成本控制與預算管理
1. 制定廚房成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。
2. 負責廚房預算的編制和執(zhí)行,確保廚房運營在預算范圍內(nèi)。
七、與其他部門協(xié)作
1. 與餐廳服務團隊密切配合,了解顧客需求和反饋,及時調(diào)整菜品和服務。
2. 與采購、倉儲等部門協(xié)作,確保食材供應及時、準確。 -
餐飲營運經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29謝華1、大專及以上學歷,有餐飲營運管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實、品行端正;
4、按時完成領導交辦的其他任務 -
廣告設計
3000-5000元2024-10-29陸佳臣任職要求: 1、有較強的管理和業(yè)務拓展能力。 2、性格開朗、踏實勤奮,正能量,愿意通過自己的努力去提升生活質(zhì)量 3、掌握基本的辦公軟件操作、會使用PS、CDR設計軟件。 -
店助
5000-7000元2024-10-29張鴻負責門店的日常管理工作,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和利潤; 3. …… 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量; 5. 負責門店的財務管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. …… 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店的運營; 2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系; 3. -
茶藝師
3000-5000元2024-10-29張鴻全面負責門店管理及運作 -
銷售專員
5000-10000元2024-10-29董偉工作職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核; -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-10-29董偉工作職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核; -
餐飲前廳經(jīng)理/領班
5000-8000元2024-10-29黃鏣丹負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 中專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.? -
后廚
3000-4000元2024-10-29何燦杰1.按照門店管理組(運營經(jīng)理、運營主管)安排,認真做好后廚日常、開檔及收檔衛(wèi)生,準備好各種原材料及加工機具,確保營業(yè)期間正常出品; 2.學習后廚工作站各項工具、設備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法, -
餐廳店長
3000-5000元2024-10-29謝華1、指導餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務質(zhì)量、員工紀律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負責餐廳日常管理,人才培育管理 -
萃茶師 店長
3000-5000元2024-10-29鐘一鳴負責煮茶制茶、管理員工、盤點、做報表等 1.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作認真負責 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務態(tài)度好 -
展廳經(jīng)理
10000-12000元2024-10-28李頂偉工作內(nèi)容 1、負責展廳的日常管理和運營工作 2、組織和執(zhí)行銷售活動,提升展廳銷售業(yè)績 3、維護客戶關系,確保良好的客戶體驗 任職要求: 1、要求做過汽車4S 店展廳經(jīng)理,能者優(yōu)先 2、能夠有效地進行商務談判和客戶溝通 -
總經(jīng)理
20000-22000元2024-10-28李頂偉2、監(jiān)督管理公司日常運營,提升業(yè)務效率,優(yōu)化管理流程。 3、建立并維護與關鍵合作伙伴的關系,拓展業(yè)務機會。 -
啤酒業(yè)務員
4000-8000元2024-10-28蘇偉平客戶關系管理:啤酒業(yè)務員需要與客戶建立良好的關系。他們需要了解客戶的需求和偏好,并提供個性化的解決方案。通過定期與客戶溝通,他們可以建立信任和忠誠度,并確保客戶滿意度。 3. -
后廚
2000-3000元2024-10-28李謀春要求五官端正,有團隊精神,手腳麻利,服從管理安排。以上只招長期工,非誠勿擾 -
互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-10-28黃先生營銷策劃、運營管理、帶團隊能力、合作伙伴 -
藥店店長
4000-6000元2024-10-28許美甜1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進團隊 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時完成工作 -
銷售,美容護膚,店面管理
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調(diào)茶師/烘焙專員
2000-4000元2024-10-28潘秉堂崗位職責:在門店提供熱情周到的服務,介紹門店出品,服從管理及完成上級安排各項工作;負責門店衛(wèi)生干凈整潔;調(diào)制各種茶飲和飲品;完成上級要求的烘焙任務,嚴重遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。
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