百色安全主管招聘
桂聘提供2025年11月百色安全主管最新招聘，右江區(qū)53條田東縣7條，有提供住房等，更多安全主管安全主管數(shù)據(jù)安全主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元
2025-11-16
李堃崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務的第一責任人，您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務的戰(zhàn)略落地與指標達成。您直接向總經(jīng)理匯報，統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同，打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊，并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據(jù)廠家商務政策與店內(nèi)戰(zhàn)略，制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務滲透率、客戶滿意度（SSI）等關(guān)鍵指標，并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙（DMS、CRM、BI），實時跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險滲透率，形成“日清、周會、月復盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗，線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道，團購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務，單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動，實現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優(yōu)化設計交車流程，確保交車滿意度≥98%，交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復盤”機制，戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑，新增五星好評≥300條/年，零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊，人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓體系，新人首月成交率≥30%，3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案，TOP銷售月收入≥1萬，團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡人，確保提車計劃、返利、星級經(jīng)銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源，獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗與學歷
? 35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先；
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗，其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷；
? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng)；
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維：能獨立編制年度銷售預算、P&L，掌握盈虧平衡點測算；
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析，擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化；
? 市場洞察：對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺，能快速調(diào)整策略；
? 談判與公關(guān)：具備政企團購、網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例；
? 新媒體運營：熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法，有個人IP或成功案例優(yōu)先；
? 團隊領導：曾帶領≥20人銷售團隊，培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標（入職首年）
? 整車銷量同比增長≥20%，市占率提升至區(qū)域前2名；
? 單車綜合毛利提升≥2000元，金融滲透率≥70%，保險滲透率≥95%；
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%，零媒體負面曝光；
? 團隊人均收入高于同城競品20%，人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標感、抗壓能力強，可接受旺季高強度加班及外拓；
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)，愿與公司共同分享超額利潤分紅；
? 形象氣質(zhì)佳，溝通表達力強，持有C1及以上駕照，熟練駕駛各類乘用車。 -
汽車銷售精英
8000-12000元
2025-11-16
李堃崗位名稱:精英汽車銷售顧問（合資品牌）
一句話賣點
在這里，賣的不只是車，而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales，一起把合資品牌賣到本地市占率No.1，并讓你的年收入輕松突破20萬+。
崗位定位
展廳零售核心戰(zhàn)力：負責高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售，以專業(yè)+體驗+顧問式成交，達成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。
核心工作內(nèi)容
1. 高凈值客戶開發(fā)
? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道，每月新增有效線索≥100條；
? 建立個人IP號（公司提供流量扶持），粉絲≥5,000，月度留資≥30條。
2. 全流程銷售
? 7×24小時響應客戶，邀約到店率≥60%，試駕轉(zhuǎn)化率≥45%，成交率≥25%；
? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務；
? 打造“五星交車”儀式，交車滿意度≥99%，客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。
3. 個人經(jīng)營
? 每日復盤CRM數(shù)據(jù)，形成客戶畫像，戰(zhàn)敗客戶72小時內(nèi)二次跟進；
? 每月至少1場私享會，老客帶新客成交≥3臺；
? 深耕企業(yè)大客戶、商會、豪車俱樂部，團購單≥5臺/季度。
4. 市場洞察
? 實時掌握競品行情、補貼政策、金融利率，第一時間輸出話術(shù)&策略；
? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝，個人出鏡時長≥20%/場。
任職要求
1. 經(jīng)驗與學歷
? 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
? 1年以上高端/新能源/新勢力品牌汽車銷售經(jīng)驗，或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財顧問經(jīng)驗（銷冠優(yōu)先）；
? 個人年銷量≥120臺或單月最高銷量≥20臺者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 強網(wǎng)感：會拍短視頻、做直播，懂流量運營；
? 強成交：熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析；
? 高情商：擅長與高凈值客戶同頻溝通，具備奢侈品/留學/投資等共同話題；
? 自驅(qū)力：目標感強，抗壓耐挫，日均工作10小時+仍保持激情。
3. 關(guān)鍵指標（入職首年）
? 個人銷量≥120臺/年；
? 客戶NPS≥90分，轉(zhuǎn)介紹成交≥30%；
? 個人IP粉絲≥10,000，月度線索≥50條。
4. 形象與駕照
? 形象氣質(zhì)佳，無明顯紋身；
? 持有C1及以上駕照，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪酬與晉升
? 提成：單車階梯提成（最高單車3000元）+精品/金融/保險/置換傭金，上不封頂
? 晉升路線：
精英顧問 → 金牌顧問（帶徒弟）→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理
? 培訓資源：廠家認證培訓+品牌總部集訓+外部MCN短視頻陪跑
? 福利：五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游
來，用你的專業(yè)和魅力，把車賣給懂生活的人。 -
巡檢/DCS
4000-8000元
2025-11-16
趙先生崗位職責：
一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況，如遇緊急情況，可先處理后匯報，對班長下達的指令，如明顯違反操作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行，但必須迅速提出異議，如班長不理可越級匯報，未經(jīng)班長允許不得投運或停運設備，未經(jīng)批準不得搞實驗性操作；
二、執(zhí)行DCS 指令，每步操作須向DCS反饋，如DCS指揮操作違反標準化操作步驟，有權(quán)拒絕操作，但應及時向班長匯報；
三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則，掌握知識，重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬；
四、會開停動設備，會巡回檢查、會發(fā)現(xiàn)問題、會及時匯報問題、會記錄統(tǒng)計缺陷、會處理已標準化的異常情況、會常規(guī)聯(lián)鎖停車和三防操作，掌握安全基礎知識、安全急救、熟悉本車間事故案例；
五、根據(jù)公司管理活動要求，做好“三創(chuàng)、3S”工作；
六、監(jiān)督檢查外協(xié)工按計劃指令裝卸原料、產(chǎn)品，檢查車輛各種證件，確保原料、產(chǎn)品質(zhì)量（202車間）；
七、完成上級領導交辦的其他工作。
專業(yè)要求及晉升通道：
一、化學工程與工藝、應用化工技術(shù)、制藥工程等化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷（學歷、專業(yè)硬性要求）。
巡檢/DCS→副班長→班長（主管級別）/工藝員（主管級別）→車間副主任（中管級別）→車間主任（中管級別）→生產(chǎn)副總（高管）
二、要求有扎實的專業(yè)知識基礎，具備良好的溝通表達能力，思維清晰，具備較好的學習能力和抗壓能力，有社團經(jīng)驗優(yōu)先，有理想有目標優(yōu)先；
三、能適應倒班，四班兩倒，上2天休2天。
四、上班地點：廣西百色市田東縣（介意者勿投）
薪酬福利
按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，轉(zhuǎn)正后一線崗位年收入8-15萬以上，班長或主管年收入15-25萬，中管25-40萬。 -
食百主管
3000-4000元
2025-11-16
胡女士1.提高本部門顧客服務水平，保證優(yōu)質(zhì)、準確、快速的微笑服務；2.組織本部門的周會議，傳達并執(zhí)行公司的政策；3.巡視收貨部，檢查本日的進貨、存貨情況；4.檢查本部門各個區(qū)域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等情況，確保公司營運標準的準確執(zhí)行。 -
汽車銷售
2000-7000元
2025-11-16
陳女士員工福利 1、薪資福利：2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐 2、晉升空間：銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3、全方位培訓：入職培訓+一對一幫扶 -
前臺接待
3000-5000元
2025-11-16
歐建森電話或記錄信息，并及時轉(zhuǎn)達對來訪客人做好接待、登記、引導工作， 2.及時通知被訪人員 3.負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 5.完成上級主管交辦的其它工作 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元
2025-11-16
崔嘉義工作內(nèi)容： 1、負責人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復雜人事問題； 2、在人力資源領域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領導能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。 -
項目總監(jiān)
15000-25000元
2025-11-16
黃女士按照公司要求開展項目工作，協(xié)調(diào)能力強 管理能力強 具有一定的策劃水平。 -
美容師
2000-7000元
2025-11-16
李偉聰3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護工作； 4.做好光子或激光治療前后的護理工作； 5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好銷售登記工作； 6.向客戶提供美容方面的知識和建議，耐心解答客戶提出的問題； 7.完成美容主管安排的其它工作 -
管培生
3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任管理培訓生 培訓方向：店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作，熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 3、六個月之后能獨立工作，根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長，區(qū)域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-6000元
2025-11-16
李永慶統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力、責任心 -
前廳主管
3000-4000元
2025-11-16
伍豐1、認真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令，落實各項工作任務，負責員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表，服務態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況，崗位為生情況，負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間，負責排班、排休，在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位，保證工作正常進行。 有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人 -
人事專員
4000-5000元
2025-11-16
張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
普工
3800-5000元
2025-11-16
馬家豪按照主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務 -
人事經(jīng)理
4000-9000元
2025-11-16
李家煒人員招聘，培訓，績效，考核。
百色相關(guān)熱門崗位
百色安全主管招聘最新投遞
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謝先生投遞了 上海煒業(yè)實業(yè)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-05 -
覃先生投遞了 上海煒業(yè)實業(yè)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-04
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對礦業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農(nóng)業(yè)、汽車銷售服務業(yè)的投資；商務信息咨詢；銷售：汽車及汽車零配件（除九座以下乘用車）、五金交電（除助力自行車）、服裝、工藝品（除金銀飾品）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（除糧油）、管材、建筑材料（除危險化學品及木材）、裝飾材料（除危險化學品及木材）；場地及房屋租賃；計算機軟硬件的技術(shù)研發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；自有資金投資的資產(chǎn)管理服務；園林綠化工程施工；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；物業(yè)管理；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)經(jīng)紀；勞務服務（不含勞務派遣）；集貿(mào)市場管理服務；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務；日用百貨銷售；家用電器銷售；金屬材料銷售；建筑材料銷售；機械設備銷售；家居用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農(nóng)副產(chǎn)品購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；土地使用權(quán)租賃；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃；會議及展覽服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；住宅水電安裝維護服務；家政服務；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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普通貨物道路運輸；普通貨物道路運輸信息咨詢；商務信息咨詢服務；普通貨物搬運、裝卸服務；國內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外）。
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一般項目:廣告制作;廣告發(fā)布;廣告設計、代理;平面設計;數(shù)字內(nèi)容制作服務（不含出版發(fā)行）;組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設計服務;文藝創(chuàng)作;包裝服務;圖文設計制作;辦公服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經(jīng)濟咨詢服務;云計算裝備技術(shù)服務;信息技術(shù)咨詢服務;商務秘書服務;禮儀服務;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;新鮮水果批發(fā);非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務;住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車信息咨詢,汽車銷售;代辦車輛入戶、過戶、年檢,汽車保險代理。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；酒店管理；品牌管理；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設計制作；軟件開發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；信息技術(shù)咨詢服務；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車租賃;二手車經(jīng)紀;企業(yè)管理信息咨詢服務;商務信息咨詢服務;洗車服務;接受委托非營運汽車代駕服務;汽車美容服務;汽車、汽車配件、汽車用品、工藝禮品、文具用品、玩具、化妝品、電子產(chǎn)品、日用百貨的銷售。 (依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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鋁土礦、石灰?guī)r的開采;氧化鋁、氫氧化鋁的冶煉、生產(chǎn)、銷售;普通貨物道路運輸;鋁礦產(chǎn)品、冶煉產(chǎn)品、工業(yè)水電氣、煤灰脫硫副產(chǎn)品、工藝和科研所需要的原輔助材料的生產(chǎn)銷售;勘察設計;機械設備、非標設備及其配件的制造、安裝、檢修;工程機械修理;測控儀器的安裝、維修;自動測量控制、網(wǎng)絡、軟件系統(tǒng)的設計、安裝、調(diào)試及其相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和技術(shù)服務;機電設備、運輸設備、工業(yè)設備、車輛、工器具的租賃、維修;煤灰渣、赤泥廢棄物綜合開發(fā)利用和銷售;輔助生產(chǎn)廠房、設備、辦公樓商業(yè)門面出租;鋁土礦、本企業(yè)產(chǎn)生的廢舊物資、建材、五金交電、粉煤銷售;采礦、氧化鋁冶煉工藝技術(shù)咨詢和培訓;機械、電氣、工業(yè)爐窯、起重設備安裝和檢修;壓力容器和管道的制作、安裝、維修;土建維修;安全閥檢驗;化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、非電解鋁、工礦產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。
