百色安全培訓(xùn)招聘 logo

百色安全培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月百色安全培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)89條田東縣7條,有加班補(bǔ)貼等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
龐俊寧
工作內(nèi)容:
1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
2025-11-16
張冬秋
店長(zhǎng),組長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、通過(guò)合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營(yíng)運(yùn)績(jī)效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2025-11-16
張能賦
銷售精英:30名
開展一手房銷售工作,對(duì)房地產(chǎn)銷售有極高熱情,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),受理客戶咨詢解答,接待客戶售樓部實(shí)地看房,根據(jù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)成交。
可接受應(yīng)屆生,無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,帶薪培訓(xùn)。 銷售經(jīng)理:2名
薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。
案場(chǎng)顧問(wèn):5名
有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。
客服專員:1名
熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。
職位招聘10人

管培生

3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任
管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長(zhǎng)、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個(gè)月先在門店進(jìn)行營(yíng)業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營(yíng)管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過(guò)三個(gè)月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營(yíng)進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個(gè)月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長(zhǎng)或者區(qū)域店長(zhǎng),區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會(huì)可以晉升區(qū)域經(jīng)理。
2025-11-16
何女士
崗位職責(zé):崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告
2025-11-16
陳經(jīng)理
主要是對(duì)員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)不同的客戶做給客戶做課件,各種大會(huì)小會(huì)的主持,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月各縣各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場(chǎng)問(wèn)題
2025-11-16
何女士
1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。

土地調(diào)查員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 2人 測(cè)繪 瀏覽:64
2025-11-16
5.有過(guò)國(guó)土變更調(diào)查或全國(guó)房屋災(zāi)害普查等外業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或駕駛證者優(yōu)先錄用,沒有經(jīng)驗(yàn)者需進(jìn)行一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí) 薪資待遇: 工資按工作量計(jì)算多勞多得,綜合日收入平均在300元以上 特定要求: 1.能爬山、
地址:右江區(qū)時(shí)代陽(yáng)光城三期一點(diǎn)通教育培訓(xùn)學(xué)校
2025-11-16
張杰
1.負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動(dòng)合同 5.其他工作安排
2025-11-16
甘永權(quán)
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)清 晰、流利,有較強(qiáng)的英文讀寫能力者優(yōu)先,有效與國(guó)外客戶溝通; 2、能夠熟練操作阿里巴巴國(guó)際平臺(tái),(對(duì)無(wú)阿里巴巴工作經(jīng)驗(yàn)者,我司會(huì)提供培訓(xùn));
2025-11-16
廖會(huì)元
管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。
2025-11-16
林洪澤
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1、制定銷售計(jì)劃和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 2、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 3、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 4、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)開展經(jīng)驗(yàn)討論交流會(huì),培訓(xùn)活動(dòng)等 【職位要求】
2025-11-16
黃仕進(jìn)
4、公司免費(fèi)培訓(xùn),需自備兩輪電動(dòng)車,服從管理,主動(dòng)積極,樂(lè)觀開朗活潑。 5、個(gè)人征信合格

人事經(jīng)理

4000-9000元
百色-田東縣 1人 能源 投遞:2人 瀏覽:20
2025-11-16
李家煒
人員招聘,培訓(xùn),績(jī)效,考核。
約 109 個(gè)崗位

百色安全培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP