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百色安全管理招聘

桂聘提供2025年11月百色安全管理最新招聘,右江區(qū)144條田東縣18條,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
黃女士
按照公司要求開展項目工作,協(xié)調(diào)能力強 管理能力強 具有一定的策劃水平。

服裝師

3000-6000元
2025-11-16
鄭舒漫
崗位職責:
1,服裝日常搭配
2,店務日常處理
3,店鋪衛(wèi)生管理
4,店鋪細節(jié)維護
5,客戶維護跟進
崗位福利:全勤獎,加班費,購買意外保險,帶薪年假7天,績效獎金,達標獎,生日紅包,出差餐補,團建等。
任職要求:
身高158以上,需打版,形象氣質(zhì)佳。
上班需化妝。

健身教練

10000-15000元
2025-11-16
祝銘星
崗位職責:
1.為學員提供健身操指導服務,幫助學員達成訓練效果,并及時、準確的做好課程記錄;
2.根據(jù)學員課程安排授課,同時也需開發(fā)相關課程;
3.根據(jù)測試結(jié)果和學員的需求制定訓練計劃和飲食計劃;
4.跟進學員的健身情況,根據(jù)健身的情況適時幫助其調(diào)整健身計劃;
5.負責健身操課程的日常巡視,確保健身操學員的人身安全。
任職資格:
1.大專以上學歷,有相關健身教練證書和工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.參加過大型相關賽事并且獲獎優(yōu)先考慮;
3.熱愛健身,學習能力強,較強的溝通能力和親和力;
4.會至少一門以上操課;
5.形象體態(tài)佳,良好的身體素質(zhì)和個人健康管理習慣。

銷售顧問

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:11
2025-11-16
張超強
職責要求: 1、負責管理滴滴司機日常行車投訴申訴維系服務; 2、負責管理滴滴司機人證及營運車證辦證報名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對滴滴司機的月度例會開展; 4、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務
2025-11-16
張能賦
銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責任心強。 職位招聘10人

管培生

3000-6000元
2025-11-16
蔡恒任
管理培訓生 培訓方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。
2025-11-16
何女士
崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業(yè)績報告

收銀

3000-4000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-16
李永慶
負責超市日常銷售收銀工作 品行端正,熱情服務、溝通能力較強,服從管理,勤快且有責任心
2025-11-16
關總
1采集、核實和分析客戶與房源等信息,設計與管理房號體系,填報和分析業(yè)務報表等; 2陪伴客戶查看房屋,測算購房費用等

店員/營業(yè)員

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 零售 瀏覽:2
2025-11-16
何志厚
工作內(nèi)容: 1、前期在門店學習水果銷售、水果打包、水果陳列、挑果、開切、收銀等基礎工作; 2、后期在門店學習員工管理、銷售經(jīng)營管理、采購管理、庫存及鮮度管理等工作。
2025-11-16
李小姐
1、負責園區(qū)客戶服務管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動等工作,確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。
2025-11-16
祝銘星
1.負責日常軍訓及拓展 2.負責學生內(nèi)務管理 3.負責相關軍事訓練及武術教學

工程資料文員

3000-5000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:8
2025-11-16
陳義速
(1)貫徹和執(zhí)行上級主管部門關于資料管理的各項規(guī)定。 (2)負責所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。 …… (8)嚴格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報,采取有效措施,保證資料安全。 (9)按照資料保管期限定期鑒定資料。

前廳主管

3000-4000元
2025-11-16
伍豐
1、認真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。
2025-11-16
廖會元
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。

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