百色安全管理招聘
桂聘提供2025年11月百色安全管理最新招聘,右江區(qū)145條田東縣18條,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝網(wǎng)銷主管
10000-15000元2025-11-12
邢松崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家裝產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售管理,提升銷售業(yè)績
2. 制定并執(zhí)行部門銷售任務(wù);
3. 監(jiān)控部門員工狀態(tài),及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)工作氛圍;
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心
3. 對(duì)家裝行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實(shí)力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬) -
市場(chǎng)部主管
8000-13000元2025-11-12
邢松崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);
2.小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;
3.負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;
4.積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:,
1.喜歡銷售行業(yè);
2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
母嬰督導(dǎo)(第三方)
5000-10000元2025-11-12
吳小剛崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù);
2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí);
3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃,落實(shí)動(dòng)銷、推廣活動(dòng),做好市場(chǎng)營銷工作;
4、管理所轄區(qū)域店員,培訓(xùn)指導(dǎo)其銷售、搭配、陳列等技巧。
任職資格:
1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營養(yǎng)品銷售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、第三方崗位,負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。
3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。 -
精神科主任(學(xué)科帶頭人)
10000-15000元2025-11-12
黃鳳娟多年嚴(yán)重精神科障礙臨床工作經(jīng)驗(yàn),有科室管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
電商人事專員
3000-5000元2025-11-12
陳少凡5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元2025-11-12
陳少凡5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元2025-11-12
陳少凡5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
康復(fù)科主任
15000-25000元2025-11-12
黃鳳娟崗位職責(zé): 1、全面管理康復(fù)科日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復(fù)技術(shù)與服務(wù)水平; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成患者康復(fù)評(píng)估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率 …… **; 1、五險(xiǎn)一金:全面繳納; 3、員工宿舍:提供安全舒適的住宿;工作餐:營養(yǎng)健康的工作餐; 其它獎(jiǎng)勵(lì):績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 應(yīng)聘者需具備豐富的康復(fù)科工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科室管理流程 -
自媒體運(yùn)營專員
4000-9000元2025-11-12
葉明增內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. …… 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶積極互動(dòng),建立良好的用戶關(guān)系。 4. …… 進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:使用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù),收集和分析社交媒體活動(dòng)的數(shù)據(jù)。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-11-12
李代奎負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 -
汽車維修
2000-4000元2025-11-12
陸秀斐服從管理,熟悉汽車行業(yè)發(fā)展,熱愛汽車行業(yè),有責(zé)任心的人,一起創(chuàng)業(yè)一起發(fā)展 -
辦公室工作人員
2000-3000元2025-11-12
許家靈任職要求: 1.具有良好的組織能力和溝通技巧; 2.能夠自主管理工作進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.適應(yīng)變化,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。 -
財(cái)務(wù)助理專員
2000元2025-11-12
馬麗珍協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證 -
會(huì)計(jì)助理
2000元2025-11-12
馬麗珍協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料、管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證 -
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
6000-10000元2025-11-10
趙先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理及工作指導(dǎo); 2、制定并實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 4、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 5 …… 、管理預(yù)算編制與執(zhí)行,進(jìn)行成本控制; 6、確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性。
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農(nóng)小姐投遞了 那坡縣鄉(xiāng)振五金有限公司 的 辦公室工作人員 職位2025-11-03
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