崗位職責:
1、負責制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預算;
2、關注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略;
2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標;
3、負責大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務洽談、開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等;
4、負責營銷團隊建設與管理;
任職要求:
1、?年齡25歲以上,大專以上學歷;?
2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗;
3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 有較強的計劃及執(zhí)行力;
備注:工作地點為廣西百色市(樂業(yè)縣)
崗位職責:
1. 負責施工項目的規(guī)劃、設計、施工和驗收等全過程管理;
2. 組織制定項目計劃、進度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進度和質(zhì)量,確保項目順利進行;
4. 負責項目成本控制和風險管理,及時解決項目中的問題;
5. 負責與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護項目利益;
6. 管理工程部團隊,指導下屬工作,提高團隊績效。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
4. 具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包吃住
2024-10-26
吳宏強
要求:45歲-60歲以內(nèi)
一、崗位職責:
1.負責酒店水電設施的維護、維修和日常運行管理;
2.參與酒店其他基礎設施的后勤管理及日常維護與維修;
3.參與酒店場地裝修、場地改造等工作的監(jiān)督和管理;
4.協(xié)助落實安全管理與環(huán)境管理的相關工作。
二、任職要求:
1.高中(或技校)以上學歷;
2.兩年以上水電管理工作經(jīng)驗,持有電工證;
3.具備一定溝通、協(xié)調(diào)與寫作能力,會使用日常辦公軟件;
4.良好的團隊合作精神、保密意識強、工作負責細致、身體健康,能適應工作。
崗位職責: 1、負責酒店OTA渠道的管理,實時房態(tài)監(jiān)控維護、客戶意見反饋回復、實時促銷推廣活動等; 2、通過對接開發(fā)OTA各類渠道和自媒體平臺,實現(xiàn)多渠道全網(wǎng)覆蓋營銷,擴大客源流量入口; 3、對OTA
2024-10-26
林永德
1、負責前臺基本日常管理。 2、制定前臺各項業(yè)務指標及計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標準和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會議,不止工作,解決問題。
2024-10-26
李義軍
1.布草管理 2.倉庫管理 3.客房人員管理 職位招聘1人
2024-10-26
吳宏強
崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責開發(fā)協(xié)議單位、大客戶; 3、制定銷售計劃和銷售預算; 4、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、有酒店銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、
2024-10-26
吳宏強
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
2024-10-26
張?zhí)炻?/div>
積極向上 3、有一定計算計操作能力、文案功底、團隊管理能力 4、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪 5、擅于捕捉市場信息,快速做出營銷動作 6、餐飲樓面經(jīng)理、酒店銷售經(jīng)理、房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、美業(yè)團隊、團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
2024-10-26
吳宏強
負責酒店的安全管理,包括但不限于門禁控制、監(jiān)控系統(tǒng)操作與維護、突發(fā)事件的應急處理。 2. 對進出酒店的人員和車輛進行檢查,確保酒店的安全與秩序。 3.
2024-10-26
伍俊
酒店大堂管理 前臺接待
2024-10-26
藍志杰
現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務程序、處理支付異常情況、就信用政策和設備對員工進行指導、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進行指導、實施應收款控制、準備財務報告、對應收系統(tǒng)實施監(jiān)管; 4、協(xié)助上級領導和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求
2024-10-26
藍志杰
2、協(xié)助銷售經(jīng)理處理文檔信息,協(xié)議管理,合同管理等工作。 3、協(xié)助銷售經(jīng)理外送合同及合作物料及其他事務。 4、熟悉使用辦公軟件,大專以上學歷,五官端正,性格外向活潑。
2024-10-26
陳花
崗位要求: 1、年齡18-30周歲,學歷不限,有酒店管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、流利標準的普通話。 3、一年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗,條件較好、學習能力強的可以無經(jīng)驗進行培訓。
2024-10-26
伍俊
酒店前臺/經(jīng)理,負責大堂接待管理
2024-10-26
潘少媚
1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標
2024-10-26
馮承貴
前廳管理!
2024-10-26
藍志杰
崗位職責 1、幫助部門經(jīng)理做好運營管理相關工作。 2、協(xié)調(diào)餐廳人員、物料、設備。 3、協(xié)助運營主管/經(jīng)理完成樓面運營工作。 崗位要求 有無經(jīng)驗均可,需要有一定的電腦基礎。表達能力較好。
2024-10-26
李新紅
崗位職責: 三班倒,上6休2,服從管理,具有良好的團隊合作精神 1. 根據(jù)服務標準,接待好每一位前來需要幫助的客人; 2. 隨時按規(guī)范程序做好客房預訂; 3.
約 27 個崗位

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