崗位職責:
1. 負責制定和執(zhí)行營銷策劃方案,提升品牌知名度和市場份額
2. 組織和管理營銷活動,確?;顒禹樌M行并達到預(yù)期效果
3. 分析市場趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持和建議
任職要求:
1. 具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠獨立完成營銷項目的策劃與執(zhí)行
2. 擁有良好的團隊協(xié)作能力,能與不同部門有效溝通,共同推進項目進展
3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速響應(yīng)市場變化,調(diào)整營銷策略
崗位職責:
◆負責制定部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項工作有序開展;
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實施;
◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項目規(guī)劃,制定成本控制目標和計劃,參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價格信息庫,定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析;
◆負責投標報價的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價,為招標控制價提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標的工作及工程成本的監(jiān)督;
◆參與工程招投標、合同談判、承擔預(yù)算和審查、編制清單、標底、結(jié)算與決算工作;
◆審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判;
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項目成本控制制度;
◆負責審核工程部報送的進度,控制工程施工中成本完成情況,完善項目全過程管理,與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進度分析數(shù)據(jù),掌握工程進展和收支情況,提供各項目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件;
◆負責項目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項目變更對公司的影響意見,對項目預(yù)算、結(jié)算有核對和審核權(quán);對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見;
◆負責工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和領(lǐng)導交辦其他事宜,為領(lǐng)導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù);
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗,做過大型綜合項目;
◆思維開闊,較強溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認真,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
◆工程管理、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),持有一級造價師(土建)、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強的實際操作能力;
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運作模式 ;
1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責:負責中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:從事餐飲運營管理工作三年以上經(jīng)驗,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。責任心強、有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領(lǐng)導能力。
4、薪資待遇:工資7500+,年終獎等,具體***。
1、學歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限 2、崗位職能職責:負責麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經(jīng)驗要求 …… :有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責任感及快速果斷的執(zhí)行力
1、主要工作:負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營管理意識 …… ,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗。 …… 有餐飲店管理工作經(jīng)驗者10年以上,同等崗位經(jīng)驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內(nèi)訓
5.監(jiān)督做好管理會員資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
全面負責超市生鮮部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標并組織實施。
全面負責超市食品部門日常營運工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達生鮮經(jīng)營政策、年度工作計劃、各項經(jīng)營指標并組織實施
1、崗位職能職責:1.協(xié)助店長組織并實施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計劃、完成公司下達各項經(jīng)營指標;2.嚴格執(zhí)行各項營運標準和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況;3.負責食品部內(nèi)各大類的商品管理
房地產(chǎn)產(chǎn)品的銷售與管理。 提高銷售水平,培訓團隊。
約 10 個崗位
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