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百色安全保險(xiǎn)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年11月百色安全保險(xiǎn)專(zhuān)員最新招聘，右江區(qū)69條靖西縣5條，更多安全保險(xiǎn)專(zhuān)員安全保險(xiǎn)專(zhuān)員保險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
張志明
支付公司官方2.0
合利寶屹掌柜
全行業(yè)最穩(wěn)定產(chǎn)品
機(jī)器循環(huán)返！
免服務(wù)費(fèi)0返80～200
有押198返250+100（補(bǔ)貼）
分潤(rùn)萬(wàn)6 - 萬(wàn)10
大盤(pán)分紅＋萬(wàn)3
新增100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)3000元
新增1000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)
新增3000萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)！
歡迎團(tuán)隊(duì)對(duì)接合作！政策置頂！
2025-11-12
張志明
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張志明
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2025-11-12
張志明
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2025-11-12
張志明
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2025-11-12
崗位職責(zé)： 1、收集積累意向客戶(hù)，并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶(hù)保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)黏性挖掘新客戶(hù); 4、公司提供資源，銷(xiāo)售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣，后期不需要對(duì)接，會(huì)由專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 任職要求： 1、性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售，具備良好的溝通說(shuō)服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、【特別關(guān)注】具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國(guó)連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】 2、【跟老板打交道，...
簽單
2025-11-12
邢松
日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時(shí)間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶(hù)，并登記客戶(hù)情況錄入客戶(hù)管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶(hù)到店，量房驗(yàn)房，做方案等服務(wù)安排對(duì)接工作。 (三)對(duì)服務(wù)后的客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。 (四)個(gè)人數(shù)據(jù)匯報(bào) (五)工作總結(jié)
崗位職責(zé)：1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃
2025-11-12
邢松
工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料； 6.勞動(dòng)合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動(dòng)關(guān)系梳理；解除勞動(dòng)關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.擅長(zhǎng)招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識(shí) ...
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé)：客戶(hù)出店三十分鐘內(nèi)回訪(fǎng) 任職要求：做過(guò)客服專(zhuān)員
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行短視頻的全程拍攝工作，包括準(zhǔn)備拍攝設(shè)備、設(shè)置場(chǎng)景、拍攝視頻素材。 2.根據(jù)內(nèi)容需求對(duì)拍攝的視頻進(jìn)行后期剪輯，確保視頻質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整拍攝與剪輯策略。 任職要求： 1.具備良好的視頻拍攝與剪輯技能，能夠使用相關(guān)軟件進(jìn)行視頻制作。 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效溝通。 3.對(duì)短視頻內(nèi)容制作流程有深入理解，能夠根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整工作方法。
2025-11-12
李代奎
崗位職責(zé): 1. 為用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)支持與解決方案； 2. 迅速響應(yīng)用戶(hù)需求，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度； 3. 保持良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)用戶(hù)忠誠(chéng)度。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能有效處理客戶(hù)咨詢(xún)； 2. 能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)作作用； 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和提升服務(wù)質(zhì)量的能力。
2025-11-12
陳少凡
1.招聘工作：依據(jù)公司部門(mén)電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門(mén)的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
2025-11-12
陳少凡
1.招聘工作：依據(jù)公司部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作，撰寫(xiě)崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過(guò)20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門(mén)的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問(wèn)題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負(fù)責(zé)每月考勤工作，包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。
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  • 百色中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司
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