人事綜合總監(jiān)
崗位類型:
全職
薪水范圍:
3500-4500元
行業(yè):
批發(fā)/零售
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、高層管理崗位,負(fù)責(zé)按照公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和擬定;
3、完善培訓(xùn)及人力資源開發(fā),確保公司人力資源質(zhì)量不斷提高、梯隊(duì)健全;
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)政策的制定及績(jī)效考核工作開展;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源工作進(jìn)行報(bào)告、建議和制定并執(zhí)行具體提升措施。
2、公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等各項(xiàng)規(guī)章制度的完善和擬定;
3、完善培訓(xùn)及人力資源開發(fā),確保公司人力資源質(zhì)量不斷提高、梯隊(duì)健全;
4、負(fù)責(zé)公司激勵(lì)政策的制定及績(jī)效考核工作開展;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司人力資源工作進(jìn)行報(bào)告、建議和制定并執(zhí)行具體提升措施。
職位要求
1、專業(yè)不限、全日制本科(含)以上學(xué)歷;
2、年齡27-35歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)及組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有零售或連鎖行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作優(yōu)先;
6、精通招聘、人力資源開發(fā)、薪酬及福利,熟悉商品品類管理及有非HR崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、擅長(zhǎng)Excel,懂ERP、人事等軟件優(yōu)先。
薪資面議!
2、年齡27-35歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,協(xié)調(diào)及組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有零售或連鎖行業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展各項(xiàng)工作優(yōu)先;
6、精通招聘、人力資源開發(fā)、薪酬及福利,熟悉商品品類管理及有非HR崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、擅長(zhǎng)Excel,懂ERP、人事等軟件優(yōu)先。
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