職位描述
崗位職責:
任職要求:
崗位福利:
教育背景:
崗位職責:
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,包括安排會議、撰寫報告、處理郵件等;
2. 負責總經(jīng)理的日程安排,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
3. 負責總經(jīng)理的商務接待,安排會議室、餐飲等;
4. 負責總經(jīng)理的出差安排,包括機票、酒店、交通等;
5. 負責總經(jīng)理的文件管理,包括文件的歸檔、整理等;
6. 協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研、分析和預測,提供決策參考。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上總助/CEO助理/董事長助理工作經(jīng)驗,有跨國公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門進行有效溝通;
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效安排總經(jīng)理的日程;
5. 具備較強的商務禮儀和談判技巧,能夠代表公司進行商務活動;
6. 具備較強的英語聽說讀寫能力,能夠進行英文商務溝通。
上班地點
工作地址:
賀州八步區(qū)柏曼酒店(賀州市政遠東步行街店)后門二樓 查看上班路線
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總經(jīng)理助理6000元/月賀州-八步區(qū)-賀州遠東城賀州市誠辰傳媒有限公司廣告工作內(nèi)容: 1、協(xié)助老板處理日常事務,確保運作; 2、參與組織公司活動及會議,保障順利進行; 3、管理和維護老板的日程安排,確保時間安排合理。 崗位要求: 1、具備組織和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠處理多任務并保持高效率; 3、具有良好的溝通技巧和團隊合作精神。2025-11-24
陳景山 -
總經(jīng)理助理4000-9000元賀州-鐘山縣廣西力量威科技集團有限公司計算機硬件1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服 務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。2025-11-24
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2025-11-20
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總經(jīng)理助理8000-13000元賀州-八步區(qū)崗位職責: 工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作; 2、參與公司重要會議,協(xié)助總經(jīng)理進行決策支持; 3、負責與外部合作伙伴的溝通協(xié)調(diào),維護公司形象及關系網(wǎng)絡。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和高效的問題解決技巧; 2、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和組織能力; 3、對工作有高度的熱情和承擔相應責任的能力。 崗位福利:2025-11-20
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總經(jīng)理助理6000-11000元賀州-鐘山縣1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。2025-11-20
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2025-11-20
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