職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部的日常和管理;
2、負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)管理銷售人員的日??蛻艚哟?、錄入和維護(hù)工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計(jì)及客戶分析等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)公司銷售專案經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
工作地點(diǎn):桂林市、賀州市及周邊縣份

公司簡介

賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,主要提供賀州、鐘山區(qū)域崗位。 桂林彰泰成立于1992年, 2010年8月6日成立集團(tuán)公司。經(jīng)過28年持續(xù)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展,桂林彰泰實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司已發(fā)展成為一家集地產(chǎn)開發(fā)、園林施工、工程監(jiān)理、物業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)營銷于一體的全體系地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營商和幸福生活服務(wù)商。
目前在職員工5000余人,中高管100余人,其中50%以上是來自全國TOP50強(qiáng)的職業(yè)經(jīng)理人。28年來,彰泰立足桂林、布局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個(gè)城市,已建在建項(xiàng)目80多盤共計(jì)1000多萬方,土地儲(chǔ)備面積10000多畝。
中國雙百強(qiáng)房企—桂系地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌;
雙獲魯班獎(jiǎng)、雙獲廣廈獎(jiǎng)、雙獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、雙獲詹天佑獎(jiǎng)—中國建筑類獎(jiǎng)項(xiàng)“大滿貫”;
榮膺多項(xiàng)國家級、自治區(qū)級物業(yè)服務(wù)大獎(jiǎng)—中國地產(chǎn)界的“海底撈”。
企業(yè)文化
COMPANY CULTURE
彰泰信念:做一個(gè)有良心的開發(fā)商,對員工負(fù)責(zé),對業(yè)主負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé),把彰泰真正打造成為百年企業(yè)。
彰泰使命:城市因我們而美好,生活因我們而幸福。
彰泰愿景:持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,成為最受人尊重的房地產(chǎn)品牌企業(yè),躋身中國房地產(chǎn)30強(qiáng)。
彰泰價(jià)值觀:信任、尊重、合作、分享,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
彰泰文化: 軍隊(duì)文化:像軍人一樣嚴(yán)格要求、敢于擔(dān)當(dāng);
學(xué)校文化:像學(xué)生一樣持續(xù)學(xué)習(xí)、追求卓越;
家庭文化:像家人一樣互相關(guān)愛、共同成長。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)賀州彰泰郡 查看上班路線

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賀州-平桂區(qū)
一、崗位概述 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司大理石礦山各類礦石出品(包括各類大理石荒料、重鈣用大理石礦石和溶劑用大理石礦石)的銷售工作。 二、崗位要求 1、從事同類原礦銷售工作3年以上; 2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),品行端正、良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具體良好的溝通能力、談判能力、 信息分析處理能力,抗壓能力強(qiáng)。 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 4、持有有效C級駕駛證且能熟練駕 四、福利(更多福利詳詢) 1、五險(xiǎn) 、自有職工食堂、免費(fèi)住宿;
2024-11-05
劉丹妮
賀州-平桂區(qū)
招聘要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上碳酸鈣粉體銷售管理經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)年銷售業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓客戶、維護(hù)客戶、拓寬銷售渠道; 3、針對客戶需求,分析制定合適的供應(yīng)鏈合作方案(如購銷、代采、代銷、物流運(yùn)輸、供應(yīng)鏈金融等),為客戶降本增效,擴(kuò)大業(yè)務(wù); 4、業(yè)務(wù)領(lǐng)域圍繞碳酸鈣上下游產(chǎn)業(yè)開展,主要涉及建材(如崗石,膩?zhàn)臃郏呈?,涂料等);塑料(如塑膠原料,填充母粒等);碳酸鈣粉體(如用于造紙,涂料,建材,塑料等行業(yè))或者碳酸鈣鏈條上的行業(yè)客戶供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)和物流;及其他非碳酸鈣行業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù); 5、具體針對客戶需求和市場變化提出合理化的生產(chǎn)調(diào)整建議能力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+商險(xiǎn) 薪酬待遇:8000-20000(底薪+提成)
2024-11-05
劉丹妮
賀州-八步區(qū)
賀州市南北物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
維護(hù)老客戶,發(fā)展新客戶 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 廠家,消費(fèi)者 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于物流行業(yè)
2024-11-04
曾新華
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賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé) 1、高效認(rèn)知和掌握銷售線索。 2、代表酒店參加國各類銷售活動(dòng)。 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 4、仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場及競爭者的情況。 6、準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計(jì)劃銷售攻勢,并確保其實(shí)現(xiàn)。 9、主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告。 10、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料。12、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案. 13、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 2、能夠掌握和理解酒店行業(yè)市場和競爭。3、韓語熟練,良好的電腦技能,會(huì)使用word/excel/ppt等辦公軟件以及互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。
2024-11-04
陳新華
賀州-八步區(qū)
市場推廣,拓展業(yè)務(wù)。
2024-11-03
陳志雄
銷售主管
10000-15000元
賀州-八步區(qū)
1.管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售汽車、推廣等 2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊(duì)模式及培訓(xùn)等事宜
2024-11-01
張壯佳
銷售經(jīng)理
6000-10000元
賀州-平桂區(qū)
高中以上
1年以上
20-38歲
主要工作:管理門店新能源車的銷售及團(tuán)隊(duì)管理,并定期做促銷方案及推廣計(jì)劃,有一定的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)。 職位要求:20-46歲,要有C1駕照以上,有新能源車輛銷售工作優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:30——18:00 本公司主要以銷售網(wǎng)約車車型為主,有固定的滴滴車司機(jī)群體。
2024-10-31
徐經(jīng)理
經(jīng)理
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城
能夠從事特醫(yī)產(chǎn)品的銷售(特殊醫(yī)學(xué)用途全營業(yè)產(chǎn)品),能夠管理客戶和市場。新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2024-10-30
王亞
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5000-10000元
賀州-平桂區(qū)
廣西邦澤物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護(hù)老客戶
2024-10-29
陳淑芝
銷售經(jīng)理
5000-10000元
賀州-平桂區(qū)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃: 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析: 3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解 4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額: 5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓 6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評估
2024-10-28
陳秀玲
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州彰泰城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 10年(2013年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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