職位描述

(1)負責(zé)本項目的總體的運營管理;
(2)負責(zé)本項目人員的日常管理工作:包括人員招聘、離入職管理、培訓(xùn)、考勤、績效、著裝、工作安排、人員調(diào)配等工作;
(3)負責(zé)本項目的總體目標設(shè)置與外包人員的績效考核機制設(shè)置;
(4)負責(zé)本項目相關(guān)制度的制定與落實工作;
(5)負責(zé)本項目的企業(yè)文化工作,團隊建設(shè),設(shè)計合理的福利方案;
(6)負責(zé)外包人員的技能提升規(guī)劃與落實;
(7)負責(zé)項目各工作流程的優(yōu)化;
(8)向客戶反饋項目的運行情況以及運行中的各種事務(wù),負責(zé)與客戶之間的各項協(xié)調(diào)工作;
(9)負責(zé)與公司內(nèi)部進行各項反饋、協(xié)調(diào)工作;
(10)負責(zé)本項目員工異常事務(wù)的第一處理及全程跟進;
(11)服從院領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

上班地點

工作地址: 賀州大道28號 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升; 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè); 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產(chǎn)項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關(guān)工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉(zhuǎn)和各項經(jīng)營管理責(zé)任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗 3、掌握財務(wù)管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強。 工作地點:賀州昌泰城 薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
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成立時間 6年(2018年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
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