職位描述
一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報(bào)銷辦理健康證費(fèi)用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營部、公共事務(wù)部等)。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
公司簡介
海底撈品牌創(chuàng)建于1994年,歷經(jīng)三十年的發(fā)展,海底撈國際控股有限公司已經(jīng)成長為國際知名的餐飲企業(yè)。
截至2023年12月31日,中國大陸地區(qū)共有1351家海底撈餐廳 ,港澳臺地區(qū)共有23家,整個(gè)大中華區(qū)的海底撈餐廳共計(jì)服務(wù)顧客超過3.97億人次。
海底撈多年來歷經(jīng)市場和顧客的檢驗(yàn),成功地打造出信譽(yù)度高,融匯各地火鍋特色于一體的優(yōu)質(zhì)火鍋品牌。作為一個(gè)業(yè)務(wù)涉及全球的大型連鎖餐飲企業(yè),海底撈秉承誠信經(jīng)營的理念,以提升食品質(zhì)量的穩(wěn)定性和安全性為前提條件, 為廣大消費(fèi)者提供更貼心的服務(wù),更健康、更安全、更營養(yǎng)和更放心的食品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
北海 海城區(qū) 和安寧春城 查看上班路線
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接待專員3000-6000元賀州-八步區(qū)-安和園工作職能: 1.負(fù)責(zé)公司來訪賓客的接待; 2.負(fù)責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服務(wù)程序和接待標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)為客人問茶、斟茶、派巾等; 4.妥善處理好服務(wù)過程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問題; 5.管理辦公物資及接待物資等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 任職要求 1.中專以上文化程度,年齡22-35歲,身高160cm以上,身體健康,形象佳; 2.懂商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 3.表達(dá)能力、組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識,責(zé)任心強(qiáng); 4.工作細(xì)心,服務(wù)周到,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-20
劉思浩 -
2025-11-20
韋愛寬 -
前廳迎賓員3000-4000元賀州-八步區(qū)賀州市南鄉(xiāng)大湯溫泉開發(fā)有限公司西溪森林溫泉度假邨計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)2025-11-11
黃伙有
行業(yè)招聘
- 天津海底撈餐飲管理有限公司第七分公司
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 8年(2017年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --