職位描述
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司工作流程標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,安排日常維保工作,做好維修保養(yǎng)記錄,確??蛻綦娞莅踩\行。
2、維保人員的績效評價、安全教育及技術(shù)培訓(xùn)。
3、維保工作進(jìn)度、施工工藝、作業(yè)安全的監(jiān)控,質(zhì)檢驗收。
4、維保合同的續(xù)簽與新客戶的開發(fā)。
5、電梯設(shè)備故障率統(tǒng)計、分析,并采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)。
6、參與合同評審、技術(shù)協(xié)議、圖紙及相關(guān)資料存檔工作。
7、施工現(xiàn)場客戶財產(chǎn)安全保護(hù)。
8、及時處理客戶投訴,保持與客戶良好關(guān)系。
基本要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,電氣、機(jī)械專業(yè)優(yōu)先
2、至少3年現(xiàn)場工程管理經(jīng)驗,有至少3年電梯維保經(jīng)驗。
公司簡介
廣西賀州天立機(jī)電設(shè)備工程有限公司成立于2013年3月,總部設(shè)在賀州,經(jīng)營電梯銷售、安裝與維修保養(yǎng)一條龍服務(wù),是世界著名品牌-FUJITEC富士達(dá)電梯在廣西地區(qū)特約經(jīng)銷和售后服務(wù)商。經(jīng)過5年奮斗,目前公司在賀州市已擁有良好的口碑與品牌優(yōu)勢,市場份額占比逐年提高,隨著公司的持續(xù)性發(fā)展,對人才的渴求也越來越大,誠邀更多愿意隨公司發(fā)展的有識之士共同進(jìn)步。
????FUJITEC富士達(dá)電梯,安全可靠,質(zhì)量有保證,產(chǎn)品多元化、國際化,可滿足用戶不同的需求。公司奉行“質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨,對自身推薦的所有產(chǎn)品的質(zhì)量和聲譽負(fù)責(zé),竭誠為用戶服務(wù)。
????合作與發(fā)展是社會進(jìn)步永恒的主題,廣西賀州天立機(jī)電設(shè)備工程有限公司愿本著以人為本、雙贏互惠的精神,與您攜手合作,共享遠(yuǎn)景,共創(chuàng)未來。
???公司薪酬福利待遇
每天8:30-18:00,中間2小時休息,周末雙休。
公司薪酬整體定位為電梯行業(yè)內(nèi)的中等以上水平,并根據(jù)地區(qū)及行業(yè)薪酬狀況,每年及時調(diào)整員工個人薪資待遇。
公司注重薪酬保障作用與激勵作用的有效結(jié)合,在及時足額發(fā)放員工月度工資的同時,根據(jù)經(jīng)營狀況,每年為員工發(fā)放年終獎。
公司為員工提供全勤獎、飯費補助、崗位津貼、工齡津貼、防暑降溫津貼等完備的津貼補助。公司根據(jù)國家法律法規(guī)及各分支機(jī)構(gòu)所在地社保繳納政策,為員工及時足額繳納各項社會保險(五險),并為員工提供補充醫(yī)療保險、意外傷害險等商業(yè)保險。
公司在勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等重要節(jié)日和員工生日,發(fā)放各種現(xiàn)金津貼或?qū)嵨锔@?,力求讓員工渡過滿意快樂的節(jié)日,并定期發(fā)放勞保用品,積極維護(hù)員工自身權(quán)益。
公司在保證員工取得滿意薪酬福利待遇的同時,為員工提供優(yōu)厚的休假福利。
上班地點
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可能感興趣的職位
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電梯維保員3000-4000元賀州-八步區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備安全運行; 2、快速響應(yīng)并處理電梯故障,減少停機(jī)時間; 3、執(zhí)行定期保養(yǎng)計劃,預(yù)防潛在問題; 4、與客戶保持良好溝通,提升服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神; 2、對機(jī)械和電氣系統(tǒng)有一定了解,有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠適應(yīng)靈活的工作安排,包括夜間和周末值班; 4、愿意學(xué)習(xí)新技能,公司提供相關(guān)培訓(xùn)支持。2026-01-08
沈明友 -
2026-01-08
蔣添輝
- 廣西賀州天立機(jī)電設(shè)備工程有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電梯/機(jī)電
- 成立時間 12年(2013年3月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --