職位描述

1、負(fù)責(zé)公司采購工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作;
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機(jī);
3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本;
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;
5、負(fù)責(zé)完成采購任務(wù)及做好管控。
1、男女不限,20-35歲之間,管理類、物流類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、1年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)企業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。

公司簡(jiǎn)介

廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“泰興超市”、“泰興連鎖超市”)創(chuàng)立于2002年9月,目前在賀州市三縣二區(qū)擁有10家連鎖超市和一家大型配送中心、一家大宗團(tuán)購分公司、一家線上電商分公司、一家新傳媒分公司,賣場(chǎng)總面積超過30000平方米,員工隊(duì)伍達(dá)1100人。公司自成立以來就以“立足賀州,走向廣西”為戰(zhàn)略目標(biāo),以“成為廣西區(qū)一流的零售企業(yè)”為發(fā)展方向。我公司力爭(zhēng)在兩年內(nèi)做足賀州零售地區(qū),成為區(qū)域航母。同時(shí)穩(wěn)定市區(qū)、強(qiáng)化縣份、發(fā)展便利、跨躍鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展思路。公司計(jì)劃在未來的2到3年里,完成賀州地區(qū)網(wǎng)點(diǎn)布置。未來三到五年,我公司將立足賀州,繼續(xù)擴(kuò)大賀州城區(qū)市場(chǎng),同時(shí)重點(diǎn)發(fā)展縣城、中心城鎮(zhèn)為主的生鮮加強(qiáng)型超市、標(biāo)準(zhǔn)超市和便利店,計(jì)劃3-5年內(nèi)開啟15家以上標(biāo)超、30家以上便利店,銷售額達(dá)10個(gè)億以上。
泰興連鎖超市通過最近幾年提薪增福利,從原來最低工資1500元提高到最低工資2000元,人均工資不足2000元提高到3500元。目前人員薪資福利待遇,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出整個(gè)賀州市民營(yíng)企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)、甚至超過廣西零售行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。全員普及職工五險(xiǎn)待遇后,正逐步普及住房公積金。
繼續(xù)全面調(diào)整公司戰(zhàn)略目標(biāo),從招聘員工到合伙創(chuàng)業(yè),公司出資金出場(chǎng)地出品牌出供應(yīng)鏈、員工出技術(shù)出管理出勞力,讓全體伙伴們從一個(gè)打工者真正變成老板。公司全年利潤(rùn)的60%作為獎(jiǎng)金,全部分享給員工,年平均收入達(dá)到13-15個(gè)月工資。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州市八步區(qū)泰興大廈 查看上班路線

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廣西賀州市泰興連鎖超市有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/超市
成立時(shí)間 15年(2009年4月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

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