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八步區(qū)坐班招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)坐班最新招聘,平均工資約為4182元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多坐班坐班坐班銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶(hù)打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類(lèi)型小微商戶(hù)推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,單個(gè)企業(yè)最高600萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶(hù)經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶(hù)提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷(xiāo)售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-11-17
侯彰明
深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶(hù)打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
工作地點(diǎn):廣西,遼寧
靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
工作內(nèi)容:面向特定類(lèi)型小微商戶(hù)推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,日息萬(wàn)2.6-5.5 ,流通戶(hù)最高額度600萬(wàn),生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無(wú)上限,核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
薪資結(jié)構(gòu):客戶(hù)經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶(hù)提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
任職要求:
1、45歲以下,原則上全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上;
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷(xiāo)售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
開(kāi)戶(hù)獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶(hù)后續(xù)循環(huán)用款都有提成。
2025-11-11
陳先生
工作內(nèi)容:
1、利用公司提供的資源,通過(guò)微信/電話(huà)等方式跟客戶(hù)溝通,微信朋友圈的打造及維護(hù);
2、按照要求在公司賬號(hào)發(fā)布內(nèi)容,為客戶(hù)講解、推廣產(chǎn)品;
3、針對(duì)客戶(hù)的問(wèn)題及時(shí)回復(fù),耐心解決并促成交易;
4、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,入職有培訓(xùn),易上手。(公司提供賬號(hào)以及設(shè)備)
崗位要求:
1、年齡20-30歲,高中以上學(xué)歷;
2、熟練使用微信;
3、不招兼職和短期,需要到公司坐班。
福利待遇:
底薪+績(jī)效+提成,綜合工資2500-3500。
上班時(shí)間:
8:30-12,14-18:00不包吃住
請(qǐng)看清楚崗位描述后投遞簡(jiǎn)歷,有疑問(wèn)可電話(huà)咨詢(xún),不符合條件的一律不回復(fù)。
約 3 個(gè)崗位
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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.9%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    2.2%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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