八步區(qū)資料管理招聘 logo

八步區(qū)資料管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)資料管理最新招聘,平均工資約為3318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:17
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立公司安全體系;
2.參與擬定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件 ;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案演練,檢查演練效果及臺(tái)賬資料;
4.協(xié)助各項(xiàng)目處理建設(shè)、監(jiān)理及有關(guān)主管單位安檢事宜的函件及資料,配合迎檢 ;
5.組織并指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、文明施工、創(chuàng)優(yōu)工程;
6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目安全檢查,收集問(wèn)題及整改情況,必要時(shí)出具整改通知書(shū);
7.檢查各項(xiàng)目安全管理臺(tái)賬或相關(guān)記錄是否完備,包括危大部分及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控記錄、安全措施費(fèi)臺(tái)賬及佐證、專家論證資料、旁站記錄、特種作業(yè)持證情況、大型設(shè)備備案手續(xù)等;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),持有安全員C證;
2、熟悉安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),5年以上從事質(zhì)量安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等安全管理文件,排查安全事故隱患,制定安全措施,對(duì)安全生產(chǎn)工作有深入的認(rèn)識(shí)和理解;
4、善于溝通,有較強(qiáng)的抗壓能力,具備高度責(zé)任感,堅(jiān)守原則,會(huì)開(kāi)車。
注:該崗位和公司旗下子公司鴻興旅游投資有限公司屬于同一崗位,請(qǐng)勿重復(fù)投遞
2025-11-20
梁代英
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作;
2、負(fù)責(zé)收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案的管理;
3、負(fù)責(zé)收費(fèi)票據(jù)的整理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),需持會(huì)計(jì)證,有收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉掌握WORD、EXCEL等辦公軟件;
3、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞。

資料員

4000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)保和結(jié)算資料整理歸檔;
2、確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新;
3、協(xié)助完成資料的歸檔和檢索工作。
任職要求
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立完成資料整理和管理任務(wù);
3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心。
4、結(jié)合項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)情況,須接受短期駐點(diǎn)項(xiàng)目工作。
崗位福利:4000-6000元/月,購(gòu)買社保。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-20
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理,確保項(xiàng)目成本控制; 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析,項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤; 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問(wèn)題
2025-11-20
黃女士
協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù); 3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門 …… ,定期走訪、回訪客戶等; 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
2025-11-20
陳輔鵬
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。
約 6 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 44%
    3K
  • 16%
    4K
  • 8%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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