八步區(qū)主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)主管/經(jīng)理最新招聘,更多主管/經(jīng)理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務(wù)推廣專員
6000-7000元2025-11-20
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚六,月休六天! -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施;
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。
2、懂得水質(zhì)處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。 -
商務(wù)主管
3000-8000元2025-11-20
周生總經(jīng)理職位信息:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進行推廣。
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶
6.定期與客戶合作進行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3.有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時間:朝九晚七 -
運營管培生
2000-4000元2025-11-20
彭福創(chuàng)確定為定向培養(yǎng)儲備干部可享有學(xué)歷補貼 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理 -
電商主管/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-11
孟勝林電商主管需具備豐富的運營經(jīng)驗和團隊管理能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析和營銷策劃提升銷售業(yè)績,同時協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈和客戶服務(wù),確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。 -
銷售經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-11-11
黃海山工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)首飾的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的選購建議; 2. 熱情接待客戶,解答產(chǎn)品相關(guān)咨詢 3. 達成個人及團隊銷售目標(biāo),維護店面業(yè)績; 4.協(xié)助完成貨品陳列、盤點、清潔及日常維護。 任職要求: 1.形象氣質(zhì)佳,親和力強,具備良好的溝通能 力和服務(wù)意識; 2.工作積極主動,責(zé)任心強,具備團隊合作精 神; 3.有珠寶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.誠信可靠,能適應(yīng)早晚班或節(jié)假日排班 薪資待遇: 底薪+妝補+全勤+社保補貼+提成
約 6 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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