八步區(qū)質(zhì)量招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)質(zhì)量最新招聘,平均工資約為5125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
3000-5000元2025-11-11
裴健工作內(nèi)容:
- 負(fù)責(zé)輕食類菜品的烹飪與制作
- 保證食材的質(zhì)量與新鮮度
- 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),確保用餐體驗(yàn)
任職要求:
- 具備良好的廚藝基礎(chǔ)和對(duì)輕食料理的了解
- 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心
- 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
孟勝林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、出色的溝通能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。其工作內(nèi)容涵蓋日常運(yùn)營(yíng)、員工管理、客戶服務(wù)、成本控制及市場(chǎng)推廣等多個(gè)方面,確保酒吧高效運(yùn)作并實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
一、工作內(nèi)容
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 負(fù)責(zé)酒吧的日常運(yùn)營(yíng),包括酒水供應(yīng)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)等,確保酒吧處于良好的營(yíng)業(yè)狀態(tài)。
- 制定并執(zhí)行酒吧的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
- 檢查酒吧的衛(wèi)生、安全和服務(wù)質(zhì)量,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 員工管理與培訓(xùn)
- 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務(wù)高效、規(guī)范。
- 組織員工培訓(xùn),提升銷售技能、服務(wù)意識(shí)和成本控制能力。
- 負(fù)責(zé)員工的績(jī)效考核和激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
3. 客戶服務(wù)與投訴處理
- 處理客戶投訴,解決服務(wù)中的問題,確保客戶滿意度。
- 主動(dòng)收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程和酒水菜單。
4. 成本控制與財(cái)務(wù)管理
- 制定酒水銷售價(jià)格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
- 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,審核酒水單據(jù),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃
- 策劃并組織酒吧的促銷活動(dòng),提升酒吧的知名度和客流量。
- 與酒水供應(yīng)商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
-對(duì)外宣傳活動(dòng)的制定,線上推廣等。
二、任職要求
3年以上酒吧或餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒吧運(yùn)營(yíng)流程,熟悉酒水知識(shí),包括酒水品牌。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。有創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),應(yīng)變能力快,具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力,能夠適應(yīng)夜班工作。
三、上班時(shí)間以及薪資待遇
晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天
薪資待遇:底薪+提成+分紅
具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資 -
配菜打荷
3000-4000元2025-11-11
雷福榮崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食材的準(zhǔn)備和前期處理工作;
2.按照菜品要求完成菜品的初步烹飪工作;
3.協(xié)助廚師進(jìn)行菜品的裝盤和上菜;
4.保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全;
5.在高峰時(shí)段,快速高效地完成工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,能夠快速掌握新的烹飪技巧;
3.對(duì)食品安全有一定的了解,能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定;
4.有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率和質(zhì)量;
5.能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日的工作安排。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-11
曾誠(chéng)1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)酒店客戶的開發(fā)與維護(hù)管理,促成酒店業(yè)績(jī)的目標(biāo)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)酒店客戶信息的收集,及客戶檔案完整、有序保存,保證客戶信息的及時(shí)更新; 3.保證有效的客戶回訪次數(shù)和回訪質(zhì)量,
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賀州質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資
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