八步區(qū)招商招聘
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八步區(qū) 招商 招聘
職位。好工作,上桂聘
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青年儲(chǔ)備干部
4000-5000元2024-11-05職位要求描述:
1、為公司后續(xù)管理人才、技術(shù)人才做儲(chǔ)備,帶薪培訓(xùn)3-6個(gè)月后,即可往人事、信息、企劃、采購(gòu)、招商、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等方面發(fā)展;2、培訓(xùn)期間,由公司高管組織統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)管理骨干、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一對(duì)一的傳幫帶工作;3、協(xié)助部門完成團(tuán)隊(duì)管理、數(shù)據(jù)分析、客群溝通等相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科學(xué)歷以上,男女不限,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限;2、對(duì)零售行業(yè)感興趣,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通。 -
招商部經(jīng)理
5000-8000元2024-10-30王達(dá)光1,獨(dú)立完成客戶的拜訪及銷售
2,對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核
3,對(duì)銷售工作有較高的熱情
4,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
招商主管
4000-6000元2024-10-27黃女士1、協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及總經(jīng)理制定招商策略、執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)自持商業(yè)招商,挖掘目標(biāo)客戶,商務(wù)條件洽談、簽約,完成既定招商任務(wù);
3、賦能商家,協(xié)助商家盡快落實(shí)開(kāi)店目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料,定期將資料備份到行政人力部門,定期走訪、回訪客戶等;
5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn),1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有招商資源優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力;
約 3 個(gè)崗位
按商圈:
按行業(yè):
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招商招商部經(jīng)理招商主管招商經(jīng)理物業(yè)招商管理商業(yè)招商招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)銷售其他銷售軟件銷售服務(wù)業(yè)務(wù)銷售維護(hù)銷售專業(yè)移動(dòng)專員門店銷售建材維護(hù)客戶生活服務(wù)客戶維護(hù)精品專員銷售人員業(yè)務(wù)員汽車精品銷售銷售代表業(yè)務(wù)員銷售顧問(wèn)全職銷售人員業(yè)務(wù)銷售軟件銷售顧問(wèn)市場(chǎng)銷售客戶關(guān)系維護(hù)銷售接待業(yè)務(wù)拓展銷售專員建材銷售銷售策劃顧問(wèn)銷售電腦銷售
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賀州八步區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3790
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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22%2K
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43.5%3K
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11.9%4K
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14.1%5K
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5.1%6K-8K
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0.6%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。