八步區(qū)員工招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)員工最新招聘，平均工資約為4182元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多員工員工員工培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)中介
5000-6000元
5小時前
鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內部選拔，歡迎有理想，有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓，無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！4、短期目標：三年內扶持15個店長開15家線下門店，人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘10-20人 -
質量管理/測試工程師
10000-12000元
5小時前
黃女士崗位職責：
1、質量監(jiān)督：監(jiān)督施工質量，確保符合標準。
2、安全檢查：定期檢查施工現(xiàn)場，排除安全隱患。
3、培訓與教育：組織安全培訓，提升員工安全意識。
4、文件管理：編寫和整理質量安全相關文件。
職位要求：
1、熟悉ISO9001等質量管理體系，具備質量控制知識。
2、熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和建筑安全標準，如《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）。
3、了解建筑施工流程和工藝，能識別質量安全隱患。
4、具備編寫和整理質量安全文件的能力。
5、需持有安全員C證或安全工程師證書，質量員證、注冊安全工程師證等優(yōu)先。
6、能與各部門、施工隊伍及監(jiān)管機構有效溝通，有大型房地產(chǎn)或基建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問
5000-10000元
5小時前
鄭世泉1、本公司正在高速發(fā)展中，提供大量管理崗位，有店長，經(jīng)理，總監(jiān)，全部在內部選拔，歡迎有理想，有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產(chǎn)樓盤及知識，過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓，無需擔心不懂不了解房地產(chǎn)。
3、公司愿景：做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌！
職位招聘5人 -
溫泉主管-里松
5000-10000元
5小時前
彭福創(chuàng)各類物品的存儲量； 4、負責管轄區(qū)域設備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請； 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議； 6、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級； 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作 -
家裝/家居設計總監(jiān)
4000-9000元
5小時前
黃普干5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。 待遇面談 -
項目總經(jīng)理
25000-40000元
5小時前
彭福創(chuàng)6、負責合理設置公司組織機構和人員編制，健全公司各項管理制度，做好員工考核激勵。 -
酒店經(jīng)理
8000-12000元
5小時前
彭福創(chuàng)制訂并組織落實市場開拓計劃及營銷策略，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態(tài)； 5、定期分析財務狀況，控制各類費用指標和生產(chǎn)服務成本； 6、全面負責酒店安全管理，確?？腿撕?em>員工的人身財產(chǎn)安全 -
運營項目副總經(jīng)理
15000-20000元
5小時前
彭福創(chuàng)5、指導員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進建議; 6、建立健全部門各項制度,統(tǒng)籌安排部門工作。 -
人事行政專員
2000-4000元
5小時前
周訓敏2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。 -
廚師
2000-3000元
5小時前
孟德鈺工作內容： 根據(jù)產(chǎn)品訂單制作餐點，餐點內容為披薩，意面，小吃，飲料等，低峰期進行清潔工作 * 全職員工 * 在校學生兼職 * 社會兼職（有另一份工作尋求多一份兼職） * 實習生 福利： * -
債務優(yōu)區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-11-16
陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-11-16
陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元
2025-11-16
陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優(yōu)化區(qū)域負責人
15000-30000元
2025-11-16
陳傳毅8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
中餐廚師
5000-6000元
2025-11-11
容志沖烹飪和菜品裝盤 - 確保菜品的質量和口味，滿足顧客的需求 - 與團隊成員合作，確保餐廳的運營順暢 任職要求 - 對中餐廚師工作有濃厚的興趣和熱情 - 具備良好的團隊合作精神，能夠與其他廚師和員工有效溝通
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賀州普工/操作工招聘工資
￥
4182
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.9%2K
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17.5%3K
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17.5%4K
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15.9%5K
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12.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.2%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.8%，1-3年占2.2%。
相關企業(yè)
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)、經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；房地產(chǎn)評估；物業(yè)管理；銷售代理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)銷售代理；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋銷售與租賃；房屋中介服務；物業(yè)管理服務與信息交流；房地產(chǎn)營銷活動；家政服務；廣告位承包租賃；房地產(chǎn)項目投資成本測算分析，可行性研究報告編制。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)投資、開發(fā)；房地產(chǎn)中介及咨詢服務；商務會務服務；商務信息咨詢、房地產(chǎn)價格評估咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)評估；住房租賃；物業(yè)管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)信息咨詢服務；房地產(chǎn)中介、策劃、咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
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教育信息咨詢服務，職業(yè)信息咨詢服務，招生信息咨詢服務，商務信息咨詢策劃服務等
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房地產(chǎn)投資開發(fā);房地產(chǎn)轉讓、出租、銷售。
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房屋建筑工程、市政工程、環(huán)保工程、園林綠化工程施工；建筑材料、機械設備、農(nóng)產(chǎn)品銷售；對房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、休閑娛樂業(yè)的投資及管理；農(nóng)業(yè)技術開發(fā)。
