八步區(qū)移動(dòng)前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)移動(dòng)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多移動(dòng)前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)咨詢招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)咨詢顧問
2000-4000元5小時(shí)前
藍(lán)程鳴工作內(nèi)容:接待顧客,維護(hù)客情;
工作要求:親和力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,會(huì)運(yùn)用辦公軟件,有酒店前臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
行政專員兼前臺(tái)
3000-4000元5小時(shí)前
藍(lán)程鳴崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔門診日常前臺(tái)工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作;
2. 參與市場拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場調(diào)研。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶咨詢和預(yù)約;
2. 有一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求;
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),包括市場拓展和客戶服務(wù)。 -
HOO酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進(jìn)行營銷,爭取最優(yōu)價(jià)格。
3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。
4.維護(hù)OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營方案。
6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。
薪資待遇
1.每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
收銀
3000-4000元2025-11-11
鄒基名崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 -
口腔網(wǎng)電咨詢
5000-10000元2025-11-11
王武包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時(shí)對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺(tái) -
網(wǎng)電咨詢
4000-9000元2025-11-11
王武包吃住,節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時(shí)對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪; 4、與前臺(tái) -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元2025-11-11
謝夢華維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. -
前臺(tái)接待員
2000-3000元2025-11-11
陳先生崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)來訪客戶的接待與引導(dǎo);接聽電話,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 年齡22-35,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2025-11-11
黃華磊崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 3、要求一定要有... -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2025-11-11
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題 -
后廚
3000-4000元2025-11-11
黃榮江塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺(tái) 2 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-11-11
王冬蘭1.錄入客戶信息;熟悉開房退房流程;整理前臺(tái)衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資面談,工作時(shí)間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時(shí)間八小時(shí);工作福利 -
網(wǎng)電客服
4000-9000元2025-11-11
王武節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求, 邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記錄入顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時(shí)對預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪, 4、與前臺(tái) -
機(jī)修工,前臺(tái)接待
3000-5000元2025-11-11
黃華磊接待客戶,推銷產(chǎn)品,能做系統(tǒng)記錄 -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2025-11-11
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的前臺(tái)服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答相關(guān)問題,提供必要的幫助 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的責(zé)任心
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。