八步區(qū)薪資招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)薪資最新招聘,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影/攝像
3000-5000元5小時前
董欣1.影視傳媒專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先短視頻/宣傳片/產(chǎn)品創(chuàng)意拍攝/微電影;
3.熟悉了解使用各類攝影機(jī)、攝像機(jī)、相機(jī)及鋪助器材,公司設(shè)備均為索尼品牌;
4.對布景、色彩、道具、燈光等靈活運(yùn)用;
5.善于溝通和分析,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)熱情、自驅(qū)力和責(zé)任心;
6、請附過往相關(guān)作品;覺得能力可以的來,薪資好商量 -
商業(yè)運(yùn)營總監(jiān)
10000-15000元5小時前
葉青上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責(zé)
運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成:協(xié)助制定年度及階段性市場計(jì)劃和營運(yùn)方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運(yùn)目標(biāo)及收益指標(biāo),通過有效執(zhí)行確保目標(biāo)達(dá)成。
經(jīng)營指標(biāo)管控與優(yōu)化:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標(biāo)的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計(jì)劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目營商環(huán)境。
全流程項(xiàng)目運(yùn)作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負(fù)責(zé)商場及商戶的形象管理,維護(hù)良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計(jì)分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運(yùn)營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運(yùn)營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護(hù)商場正常運(yùn)營秩序。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實(shí)。督促運(yùn)營代理公司制定日常運(yùn)營管理及推廣工作計(jì)劃,確保按計(jì)劃推進(jìn)運(yùn)營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
工程接管與成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程竣工后的接管驗(yàn)收工作。在運(yùn)營階段做好部門成本控制,提高運(yùn)營效益。
外部關(guān)系維護(hù):與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護(hù)良好的對外公共關(guān)系,為商場運(yùn)營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運(yùn)營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運(yùn)營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。 -
美容師
4000-9000元5小時前
孫好光店長:1名(有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任有擔(dān)當(dāng))
美容師3名,接受新手
早班:9:00—18:00,晚班:12:00—21:00
包吃一頓,不包住,月休4天
初級美容師底薪1200,中級底薪1500,高級底薪1800,薪資結(jié)構(gòu)是底薪+提成+手工費(fèi)的形式,綜合薪資5k以上。 -
消防施工員
4000-7000元5小時前
李婉瑜崗位要求:高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),施工現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗(yàn),參與過至少2個工程項(xiàng)目,適應(yīng)施工現(xiàn)場高強(qiáng)度工作,能接受戶外作業(yè) 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成4000-7000元 -
貨運(yùn)司機(jī)
10000-15000元5小時前
莫崇兵三、薪資待遇 底薪+公里數(shù)補(bǔ)貼,綜合薪資10000-20000,多勞多得上不封頂。 -
家裝設(shè)計(jì)師
3000-6000元5小時前
黃普干身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致,性格開朗,善于溝通,有一定的交際能力 配備電腦、打印機(jī)、辦公桌椅,每天小時工作上班時間:9.00-18.00 月休四天 薪資待遇:. -
金融產(chǎn)品經(jīng)理
15000-16000元2025-11-17
侯彰明福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高! -
金融客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
侯彰明福利待遇:入職即買五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長底薪7000)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個月后穩(wěn)定1萬左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
侯彰明怡亞通供應(yīng)鏈金融(國資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬) 工作地點(diǎn):全國招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000 -
欽州助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)
5000-10000元2025-11-16
方文南(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 …… :綜合薪資5000-10000; (3)簽定勞動合同,入職即買社保; (4)工作時間:9:00—18:00。 -
債務(wù)優(yōu)區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-11-16
陳傳毅四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-11-16
陳傳毅四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化事業(yè)合伙人
15000-30000元2025-11-16
陳傳毅四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務(wù)優(yōu)化區(qū)域負(fù)責(zé)人
15000-30000元2025-11-16
陳傳毅四、【薪資待遇】 目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬作為參考收入。 -
玉林助聽器驗(yàn)配師(銷售崗)
5000-10000元2025-11-16
方文南(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗(yàn)配師等各項(xiàng)專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費(fèi),年度旅游,各類補(bǔ)貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 …… :綜合薪資5000-10000; (3)簽定勞動合同,入職即買社保; (4)工作時間:9:00—18:00。
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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5%2K
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15%3K
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20%4K
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20%5K
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5%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。