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八步區(qū)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

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賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-25
董其軍
崗位職責:
1、負責指導(dǎo)并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升團隊整體業(yè)績;
2、制定銷售策略和計劃,優(yōu)化銷售流程,提高客戶滿意度;
3、管理客戶關(guān)系,維護和發(fā)展高端客戶資源,提升客戶忠誠度;
4、監(jiān)督銷售團隊日常管理工作,提供培訓(xùn)和支持,激勵團隊成員;
5、分析市場趨勢,收集并反饋市場信息,為公司制定戰(zhàn)略提供依據(jù)。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;
2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力;
3、熟悉汽車銷售流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、有成功銷售業(yè)績,能夠承受工作壓力,具有良好的抗壓能力;
5、擁有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠代表公司維護品牌形象。
2025-12-25
劉東生
崗位職責:汽車銷售經(jīng)理
2025-12-25
鄒洪干
1.協(xié)助總經(jīng)理,制定和完善展廳銷售戰(zhàn)略/計劃,部門工作計劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程財務(wù)預(yù)算等;
2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷售任務(wù)和滿意度目標達成,提升銷售成交量和銷售利潤;
3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷售計劃、DCC銷售計劃、二手車置換計劃及培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行過程;
4.在總經(jīng)理授權(quán)下,負責對本人員進行考核加薪、晉升、處罰及辭退;
5.負責本部門的績效考核和人員激勵管理,并對下屬提供方向性指導(dǎo);
6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高:
7.定期召開銷售會議,確保有效及時地開展工作,宣傳新計劃,尋求新機會,培訓(xùn)具有銷售意識的銷售隊伍,樹立“團隊”精神;
8.完成上級交代的其他工作。
約 3 個崗位
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