八步區(qū)維護(hù)招聘 logo

八步區(qū)維護(hù)招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)維護(hù)最新招聘,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

配送專員

2000-3000元
2025-11-11
陳建才
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)潤(rùn)滑油產(chǎn)品的配送工作,確保貨物準(zhǔn)時(shí)安全送達(dá);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,處理配送過程中的各項(xiàng)事務(wù),提升客戶滿意度;
3、定期更新配送路線,優(yōu)化配送效率,降低運(yùn)輸成本;
4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行貨物裝卸,保持配送車輛的清潔與維護(hù);
5、及時(shí)反饋配送過程中的異常情況,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶咨詢與投訴;
2、熟悉本地交通路線,有摩托車E證或以上駕駛證,駕駛技術(shù)熟練;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成配送任務(wù);
4、具備基本的貨物裝卸能力。
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

銷售經(jīng)理

4000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-11-11
曾誠(chéng)
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,負(fù)責(zé)酒店客戶的開發(fā)與維護(hù)管理,促成酒店業(yè)績(jī)的目標(biāo)達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)酒店客戶信息的收集,及客戶檔案完整、有序保存,保證客戶信息的及時(shí)更新;
3.保證有效的客戶回訪次數(shù)和回訪質(zhì)量,掌握客戶意向和需求,不斷提高客戶滿意率和忠誠(chéng);
4.積極有效地開展酒店活動(dòng)的客情、接待、維護(hù)工作;
5.準(zhǔn)確全面?zhèn)鬟_(dá)酒店銷售政策和營(yíng)銷信息,確保活動(dòng)的有效性;
6.與酒店其他部門做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)處理客人的投訴,以確保對(duì)客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
7.按時(shí)完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

技術(shù)員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-11
李有華
辦公設(shè)備維護(hù) 電腦維修
2025-11-11
溫正科
工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績(jī) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速理解顧客需求
2025-11-11
謝夢(mèng)華
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗(yàn); 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2.
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 維護(hù)前廳的整潔和衛(wèi)生 - 協(xié)助客人辦理入住手續(xù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-11-11
黃伙有
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 注重細(xì)節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。
2025-11-11
陳先生
1、針對(duì)不同客戶,通過電話/微信等方式邀約到店,與用戶進(jìn)行溝通,幫他們牽線搭橋; 2、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系; 3、為VIP會(huì)員用戶提供婚戀情感咨詢服務(wù); 4、負(fù)責(zé)為VIP會(huì)員的幸福,不斷挖掘情感需求

專員

3000-4000元
2025-11-11
陳先生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施

電工

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等
2025-11-11
1.擬定年度安全工作計(jì)劃,統(tǒng)籌部門員工實(shí) 施消防安全、秩序維護(hù)、停車管理等日常安保工作 2. 組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作 3. …… 組織實(shí)施對(duì)消防、監(jiān)控設(shè)施、滅火器材和 消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng),保證疏散通道和安全出口暢通 4.組織開展消防知識(shí)技能的宣傳教育和培 訓(xùn),定期組織滅火和應(yīng)急疏散的演習(xí) 5.配合、協(xié)助公安、消防機(jī)關(guān)處理刑事

服務(wù)員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 瀏覽:5
2025-11-11
梁美霞
維護(hù)餐廳的衛(wèi)生和整潔,保持良好的形象; 4. 負(fù)責(zé)顧客點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作; 5. 能夠處理顧客投訴和疑問,提供滿意的解決方案。 任職要求: 1.

銷售、店助

3000-6000元
2025-11-11
李萬佳
服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護(hù),協(xié)助收銀等

銷售

3000-5000元
2025-11-11
李萬佳
服裝銷售,日常商品維護(hù),協(xié)助收銀等
約 105 個(gè)崗位
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賀州運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 50%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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