八步區(qū)市場(chǎng)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)市場(chǎng)設(shè)計(jì)最新招聘，平均工資約為3000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)設(shè)計(jì)平面設(shè)計(jì)助理電腦平面設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:3

11小時(shí)前

王武

1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng)，制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)（營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等）。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保診療流程規(guī)范、高效，符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本，優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專(zhuān)長(zhǎng)，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系，通過(guò)老客戶維護(hù)（如定期檢查提醒、生日福利）提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

項(xiàng)目總經(jīng)理

25000-40000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人旅游瀏覽:9

11小時(shí)前

彭福創(chuàng)

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局，開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理，方向；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，完善組織管理體系；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控，包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制，健全公司各項(xiàng)管理制度，做好員工考核激勵(lì)。

家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師

3000-4000元

賀州市八步區(qū)大角鹿超耐磨總經(jīng)銷(xiāo)瓷磚中心

賀州-八步區(qū) 1人建材瀏覽:4

11小時(shí)前

李海燕

職位描述
崗位職責(zé)：1、年齡20歲以上，裝飾或環(huán)藝設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
? ? ? ? ? 2、具有1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
? ? ? ? ? 3、了解家裝行業(yè)運(yùn)作流程，熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng)及家裝材料和施工工藝等，善于和客戶溝通，設(shè)計(jì)功底扎實(shí)。
? ? ? ? ? 4、具有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析能力以及較強(qiáng)的洞察能力。
? ? ? ? ? 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神。 6、精通設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠根據(jù)客戶需求制定針對(duì)性的設(shè)計(jì)方案°
任職要求：善于溝通，有較強(qiáng)的組織及協(xié)調(diào)能力。

兼職網(wǎng)絡(luò)推廣兼職

4000元/月

睿智匯（廣東）信用管理有限公司

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2025-11-19

趙小奕

崗位職責(zé): 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的宣傳與推廣； 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施有效的網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)； 3.監(jiān)控并評(píng)估推廣活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋進(jìn)行策略調(diào)整； 4.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行 …… 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 2.能在變化的環(huán)境中保持積極和專(zhuān)注； 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體平臺(tái)，能夠有效利用這些平臺(tái)進(jìn)行推廣； 4.具有良好的分析能力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整推廣策略

招商總經(jīng)理

20000-21000元

賀州市金誠(chéng)酒店管理咨詢有限責(zé)任公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-11-11

湯艷

有無(wú)厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長(zhǎng)瓶頸，渴望加入顛覆性技術(shù)賽道有無(wú)手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持有無(wú)追求高成長(zhǎng)性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制有無(wú)志在操盤(pán)從0到億級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)性戰(zhàn)役若答案為YES，氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖 …… —— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣一，技術(shù)革命壁壘 ? 28項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利活氧催化技術(shù) ? 唯一通過(guò)SGS無(wú)毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備 ? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng)，潔凈力超國(guó)標(biāo)300% 二， 市場(chǎng)爆發(fā)窗口 …… 1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長(zhǎng)率23.6%（智研咨詢2025） 2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng)：金科日化和會(huì)說(shuō)話的湯姆貓，雙上市公司聯(lián)合支持（發(fā)放五百萬(wàn)資金支持市場(chǎng)） 3 用戶痛點(diǎn)明確：85后家庭愿意溢價(jià)35%購(gòu)買(mǎi)健康洗滌方案 …… 加入氧孚招商軍團(tuán)，解鎖三重戰(zhàn)略勢(shì)能 ① 全域招商支持系統(tǒng) 智能招商云圖：實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競(jìng)品/空白市場(chǎng)熱力圖全維度資源包：從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具國(guó)家級(jí)品背書(shū)：20項(xiàng)權(quán)威背書(shū)素材 …… 異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng) 3戰(zhàn)狼精神：目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng)，擅打攻堅(jiān)戰(zhàn) 進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn) Phase 1閃電破局（1-3月）啟動(dòng)總部特訓(xùn)營(yíng) → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場(chǎng)