八步區(qū)人事員工關(guān)系專員招聘 logo

八步區(qū)人事員工關(guān)系專員招聘

共找到 5條 八步區(qū) 人事員工關(guān)系專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人
2024-10-23
曾志其
1、負(fù)責(zé)員工的招聘,要求:1、有良好的溝通協(xié)作能力,2、有團(tuán)隊(duì)精神
職責(zé)是:
1、行政后勤上述所有工作內(nèi)容
2、員工招聘
3、工資核算
4、績效考核
5、社保手續(xù)辦理
6、會(huì)議籌備及組織
7、員工活動(dòng)籌備及組織
8、審核各公司人事相關(guān)文件
9、預(yù)算編制及監(jiān)控
2024-10-18
彭偉民
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
: 1、挖掘各類招聘渠道,獨(dú)立開展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo); 2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施; 3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策
本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 5 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

賀州八步區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 21.4%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP