八步區(qū)其他運營招聘
桂聘提供2026年1月八步區(qū)其他運營最新招聘,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻運營
5000-6000元2026-01-06
崗位負責(zé)1、利用視頻號,抖音、快手、頭條號等新媒體平臺,對段視頻、軟文進行推廣;
2、負責(zé)各抖音、快手等視頻媒體網(wǎng)紅帶貨直播引流的發(fā)掘和對接工作
3、根據(jù)粉絲口味和流行熱點,對軟文、硬廣進行針對性的曝光和傳播;
4、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。
崗位要求:
1、性格開朗,自信勇敢,積極樂觀,熱愛生活,對新興事物,社交平臺有強烈的性趣;
2、大專以上學(xué)歷,文學(xué)、傳媒、傳播相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 有直播經(jīng)驗或者抖音、快手等主流視頻網(wǎng)站粉絲超百萬優(yōu)先錄用;
3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進行互動和溝通; -
汽車4s店總經(jīng)理
9000-11000元2026-01-06
梁嘉樂崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)汽車4S店的經(jīng)營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達成;
2、領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,維護品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率;
4、建立并維護與供應(yīng)商、合作伙伴及政府相關(guān)部門的良好關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式;
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo);
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出明智決策。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(蒙山)
5000-10000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo);
2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等; -
執(zhí)業(yè)藥師(桂林)
5000-10000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員任職要求: 1、1年以上連鎖藥店工作經(jīng)驗或1年同等崗位工作經(jīng)驗,有執(zhí)業(yè)藥師證; 2、熟悉藥品管理相關(guān)的各項法律法規(guī); 3、熟悉藥學(xué)專業(yè)知識及技能; 4、熟悉公司質(zhì)量管理制度及運營管理要求; 5 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(玉林、博白、容縣)
5000-10000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
藥店營業(yè)員(河池宜州)
3000-5000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(北流)
5000-10000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
酒店水電工
3000-5000元2026-01-06
黃笛任職要求: 1、持有有效電工證,具備相關(guān)水電工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉各類水電設(shè)備的維修及基本故障排除; 3、具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 4、能夠適應(yīng)倒班工作,保證酒店運營期間的及時響應(yīng) -
主播
10000-15000元2026-01-06
李發(fā)善熱愛媒體事業(yè),工作態(tài)度積極主動,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守 4.所有你不懂的公司都有專人的免費培訓(xùn),所以放心大膽的投遞簡歷吧 薪資待遇: 1.高保底工資:5K~10K 2.高流水收入 3.運營和主播配比為 -
口腔店長
8000-13000元2026-01-06
王武經(jīng)營管理 全面負責(zé)診所日常運營,制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營計劃,達成業(yè)績目標(biāo)(營業(yè)額、利潤、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 -
視頻運營
3000-4000元2026-01-06
潘金鳳崗位職責(zé): 1.負責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力 …… 2.熟悉視頻平臺的運營規(guī)則,能夠高效利用平臺特性提升觀看率 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營方向 -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2026-01-06
葉青做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務(wù)收入跟蹤等相關(guān)運營工作。 商戶管理與問題處理:對商戶的服務(wù)水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。 …… 協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)運營團隊建設(shè),組織并指導(dǎo)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定與落實。 …… 督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓(xùn)及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。 工程接管與成本控制:負責(zé)項目工程竣工后的接管驗收工作。 …… 在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。 外部關(guān)系維護:與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關(guān)系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。 …… 經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔(dān)任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(陽朔縣)
4000-8000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永福縣)
4000-6000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作 -
藥店營業(yè)員(玉林)
3000-6000元2026-01-06
杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
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