16小時(shí)前
謝建華
有連鎖酒店接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服務(wù)好市上一位客人,為客人提供便捷快速舒適的服務(wù)
2024-10-27
雷福榮
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗(yàn)。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進(jìn)行前廳運(yùn)營(yíng)和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨(dú)立處理和解決前廳運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,保證餐廳順暢運(yùn)營(yíng)。
- 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
2024-10-26
陳國(guó)威
酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先
協(xié)助店長(zhǎng)處理酒店日常事務(wù)
管理監(jiān)督前臺(tái)工作有序開展
根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-25
郭力銘
負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率
2024-10-25
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范

保潔/洗碗工

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-澤森壹品江山 1人
2024-10-19
龔愛玲
廚房以及前廳接待雜務(wù)
2024-10-19
韋利群
有管理工作經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店或星級(jí)酒店做過(guò),無(wú)犯罪記錄!

餐飲前廳主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 餐飲 食品
2024-10-19
黃榮耀
1、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。   2、檢查本班人員出勤情況,準(zhǔn)備工作是否合格就緒,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向主管反映。   3、處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳主管匯報(bào)。   4、配合餐廳主管對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。   5、做好本班組物品的保管和餐廳衛(wèi)生工作。   6、隨時(shí)留意客人動(dòng)向,督導(dǎo)員工主動(dòng)、熱情、禮貌待客。   7、要求服務(wù)員熟悉菜肴特點(diǎn),善于推銷菜肴與酒水。   8、完成餐廳主管臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。   9、負(fù)責(zé)寫好工作日記,做好交接手續(xù)。 職位招聘1-2人
2024-10-19
李雪英
為賓客辦理入住、離店、預(yù)訂、咨詢等服務(wù)。 職位招聘2-6人
2024-10-18
黃昭壯
崗位職責(zé):接受服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌組織前廳所有工作,協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿(mào)城 1人 餐飲 會(huì)展 酒店
2024-10-18
梁寶峰
1.有2年前廳部經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn); 2.大專以上學(xué)歷; 3.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 4.督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管
2024-10-18
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。 2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 3、負(fù)責(zé)人員的考勤。 …… 任職要求: 1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá)); 3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),

服務(wù)員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州商貿(mào)城 1人
2024-10-18
謝思桔
配合前廳服務(wù)員做好保障工作
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-18
謝海威
負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核的制定,內(nèi)部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內(nèi)容:1、督導(dǎo)前廳員工日常工作中服務(wù)質(zhì)量,確保儀容達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn),待客有禮,熱情耐心。 …… 5、負(fù)責(zé)前廳各崗位績(jī)效考核制定,協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好績(jī)效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進(jìn),及時(shí)妥善處理賓客投訴,及時(shí)反映及時(shí)處理。
2024-10-18
駱仕奇
2、管理和監(jiān)督各個(gè)部門的日常運(yùn)作,包括客房部、前廳部、餐飲部、銷售部等。 3、確保酒店各項(xiàng)服務(wù)和設(shè)施符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-18
駱仕奇
5、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,如前廳、餐飲等,以提供全面的酒店服務(wù)。 6、監(jiān)控房務(wù)部的運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議并執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。
2024-10-17
高上游
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)OTA線上接單,排房及為酒店散客/會(huì)員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對(duì)客服務(wù)工作; 2、前廳收銀,客戶臺(tái)賬和工作交班,及時(shí)通報(bào)實(shí)時(shí)房態(tài)和客人訂餐情況,維護(hù)好前廳衛(wèi)生等前廳日程工作
約 18 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 60.3%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 0.7%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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