八步區(qū)前臺主管招聘 logo

八步區(qū)前臺主管招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)前臺主管最新招聘,平均工資約為2833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多前臺主管酒店前臺主管前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:2
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。
2025-11-11
謝夢華
崗位職責:
1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務;
2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率;
3. 協(xié)調(diào)預訂服務,確保客人的預定需求得到滿足;
4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗;
5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題;
2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求;
3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗;
4. 熟練操作電腦和相關預定系統(tǒng),以提高工作效率;
5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。

酒店前臺主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-11
1. 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制
定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷
2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、
車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范,秩序良好
3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握
客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作
4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、
接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù)
5.為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調(diào)等對客服務,包括門
廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等
6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親
自處理重要客人投訴和疑難問題
約 3 個崗位
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賀州八步區(qū)前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 5.9%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州八步區(qū)前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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