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八步區(qū)客戶管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)客戶管理最新招聘,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客戶經(jīng)理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-23
侯彰明
怡亞通供應(yīng)鏈金融(國(guó)資背景,銀行資金充裕)
工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬(wàn))
工作地點(diǎn):全國(guó)招聘,不限制展業(yè)區(qū)
薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000起(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000起)+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)以上收入
發(fā)展空間:后續(xù)的借款都跟你有關(guān)系,越做越輕松,做的越久,收入越高,今年三季度大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大。
任職要求:
1、45歲以下
2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。
底薪:無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn),底薪增加1000。比如這個(gè)月放款500W,底薪就是8000。
開戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。
提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
路費(fèi)報(bào)銷:500~4000(業(yè)績(jī)而定),需放款80W起。
。
2025-11-21
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹:我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊(duì)700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國(guó)有混改。年收入百萬(wàn)的伙伴即將超過(guò)300位,預(yù)計(jì)年收入超過(guò)千萬(wàn)的將超過(guò)10位,由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場(chǎng),我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì),有資源但缺少項(xiàng)目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬(wàn)的雄心壯志。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請(qǐng)政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬(wàn),申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬(wàn)即可。
2)(個(gè)人)紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款,可以申請(qǐng)政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬(wàn),申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬(wàn)即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4)個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國(guó)短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。
2025-11-21
陳傳毅
一、【項(xiàng)目背景】
1、團(tuán)隊(duì)介紹:我們相信實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我們擁有團(tuán)隊(duì)700人,分公司130家,總公司已經(jīng)國(guó)有混改。年收入百萬(wàn)的伙伴即將超過(guò)300位,預(yù)計(jì)年收入超過(guò)千萬(wàn)的將超過(guò)10位,由于藍(lán)海市場(chǎng)體量巨大,特招聘一批分公司合伙人及地區(qū)負(fù)責(zé)人,搶占市場(chǎng),我們希望找到有能力但缺少機(jī)會(huì),有資源但缺少項(xiàng)目的人,更希望你有挑戰(zhàn)年薪千萬(wàn)的雄心壯志。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù):
1)(企業(yè))紓困政策宣傳。
企業(yè)在銀行有貸款的企業(yè)及老板,可以申請(qǐng)政策減免50%,例如某企業(yè)在銀行貸款1000萬(wàn),申請(qǐng)政策減免后只需要還款500萬(wàn)即可。
2)(個(gè)人)紓困政策宣傳。
個(gè)人在銀行的貸款,可以申請(qǐng)政策減免60%,例如某某在銀行貸款或信用卡100萬(wàn),申請(qǐng)政策減免后只需要還款40萬(wàn)即可。
3)房貸訴訟保房結(jié)清。
個(gè)人在銀行的房貸逾期,被起訴訴訟案件,可以申請(qǐng)保房40%減免結(jié)清。
4)個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)貸等被訴案件,可以申請(qǐng)撤訴。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)1:此行業(yè)屬于新型行業(yè)、純藍(lán)海,收入可觀。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。
二、【工作介紹】
1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。
2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。
3、開發(fā)整個(gè)市的資源。
4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。
5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。
6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
8、在自己所在的城市成立分公司。
9、管理好團(tuán)隊(duì)伙伴,以及負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作。
10、您在廣西區(qū)域的您有機(jī)會(huì)直接進(jìn)入成都總部參與工作事務(wù)。
三、【任職要求】
1、年齡30周歲以上。
2、能抗壓,心態(tài)積極樂(lè)觀,不怯場(chǎng)。
3、在當(dāng)?shù)赜胸S富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(行業(yè)不限)。
4、公司接待場(chǎng)地502=2002。
5、退伍軍人、共產(chǎn)黨員優(yōu)先。
6、能接受全國(guó)短期出差。
7、有30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
8、該崗位不招普通崗位員工(若只想拿底薪+提成,歡迎面試公司其他崗位)。
四、【薪資待遇】
目前130家分公司,分公司負(fù)責(zé)人平均年收入200萬(wàn)作為參考收入。
賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人 瀏覽:7
2025-11-21
陳傳毅
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
2025-11-21
陳傳毅
項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍?,解決企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 二、【工作介紹】 1、招聘、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)。 2、組織各項(xiàng)沙龍活動(dòng)。 3、開發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。
2025-11-20
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶管理能力

管道試壓?jiǎn)T

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-20
張鐵
2、負(fù)責(zé)解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的售后咨詢,確保客戶滿意度; 3、處理客戶反饋的問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)并反饋處理進(jìn)度; 4、培訓(xùn)后獨(dú)立完成星管家驗(yàn)收服務(wù)項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心細(xì)致地解答客戶疑問(wèn); 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠高效處理客戶反饋; 3、熟悉基本手機(jī)和基礎(chǔ)辦公軟件操作,能夠使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行售后記錄和管理
2025-11-20
唐蘭蘭
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確??头糠?wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心

地產(chǎn)招商

6000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-20
段澤勇
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,85年以上知名商業(yè)綜合體招商和運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)?,具有較強(qiáng)的溝通能力和談判能力,能夠與客戶進(jìn)行有效溝通?2.具備管理重點(diǎn)品牌商戶的能力,能夠維護(hù)和提升客戶關(guān)系?。 …… 3.了解商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和管理,能夠處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目安全運(yùn)行?。4.具備管理綜合體運(yùn)營(yíng)成本和收益的成功經(jīng)驗(yàn)?,悉街區(qū)招商、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理?。

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-20
段澤勇
此外,有些崗位還要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)或商業(yè)地產(chǎn)類管理工作經(jīng)驗(yàn)?。 ?專業(yè)技能和知識(shí)?:商業(yè)主管需要具備良好的服務(wù)意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。 …… 他們需要能夠處理客戶投訴,制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí),還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 主要職責(zé): 全面負(fù)責(zé)商業(yè)、寫字樓客戶服務(wù)部的日常事務(wù)和管理工作。 制定客服部?jī)?nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作,定期進(jìn)行考核。 處理客戶投訴,確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
2025-11-20
藍(lán)程鳴
負(fù)責(zé)口腔門診日常前臺(tái)工作,包括接待客戶、分診、術(shù)后回訪、預(yù)約客戶等工作; 2. 參與市場(chǎng)拓展工作,協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理和市場(chǎng)調(diào)研。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶咨詢和預(yù)約; 2. 有一定工作經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求; 3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),包括市場(chǎng)拓展和客戶服務(wù)。

銷售

8000-12000元
2025-11-20
李婉瑜
任職要求: ?大專及以上學(xué)歷,外形有優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮; ?具有相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮; ?具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系; ?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 …… ,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù); 崗位職責(zé): ?負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 ?拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,挖掘潛在商機(jī),提升客戶滿意度 ? 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司決策提供支持
2025-11-20
陳輔鵬
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作; 4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息 …… ,并將有關(guān)信息反饋給綜合部; 6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案; 7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理; 8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施
2025-11-20
黃普干
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶管理; 6、

設(shè)計(jì)師

3000-5000元
2025-11-20
黃普干
崗位職責(zé):1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設(shè)計(jì)繪圖相關(guān)軟件,熟悉4.0管理流程;2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關(guān)軟件,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成設(shè)計(jì)方案的效果圖;3、為客戶提供整體的家居搭配方案 …… ,并能完整解讀自身設(shè)計(jì)理念;4、能獨(dú)立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時(shí)與意向客戶溝通確定方案細(xì)節(jié)并及時(shí)修改提高二次成交率;5、客戶后期維護(hù),并做好生活化服務(wù),提升品牌質(zhì)量與客戶入住體驗(yàn)感。
約 43 個(gè)崗位
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