八步區(qū)客房服務招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)客房服務最新招聘,平均工資約為2545元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務酒店客房服務員客房服務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
5000-7000元12小時前
唐蘭蘭工作內容
- 負責餐飲店的日常運營管理
- 確保客房服務質量,滿足客戶需求
- 監(jiān)督員工工作,提升服務效率
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
- 適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持工作熱情 -
酒店客房服務員
3000-4000元12小時前
曾誠負責酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計件提成。 -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-11-11
Ayush MATHUR工作職責
1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài))
2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。
6.維護與業(yè)主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節(jié)假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-11-11
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態(tài)達到入住要求。 …… - 協(xié)調與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時交付和設施維護。 2. 質量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。 …… - 定期檢查客房衛(wèi)生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 - 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續(xù)改進服務質量。 3. …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。 -
客房服務員
2000-3000元2025-11-11
黃伙有崗位要求: 1、身體健康,無紋身、無染發(fā) 2、接受每月4天的大夜班(夜班有額外補貼) -
酒店客房領班
3000-4000元2025-11-11
黃伙有任職要求: 1、身體健康 2、有客房崗位工作經(jīng)驗2年及以上 3、熟悉各項客房部日常服務工作 -
酒店客房服務員
2000-3000元2025-11-11
黃伙有崗位職責: - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確??腿藵M意度 任職要求: - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠吃苦耐勞,有較強的責任心 - 注重細節(jié),保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-11-11
參與酒店的市場調研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 …… .為賓客提供聯(lián)絡協(xié)調等對客服務,包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6. -
客房服務員
3000-4000元2025-11-11
謝超信主要負責酒店房間清掃工作,服從管理,吃苦耐勞,為人熱情有禮貌,能耐心為客人服務。 20-45歲 不要兼職! 早班08:30-16:30 中班16:00-23:00 -
保安
2000-3000元2025-11-11
謝超信一,為人熱情有禮貌,有責任心,有耐心為客人服務 二,了解基礎的客房設施設備,負責給客人送物,帶客人看房 三,大夜班上班時間23-8點,共9小時 四,不要兼職,應聘者白天沒有第二份工作 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-11-11
謝超信一,有客房服務員經(jīng)驗 二,為人熱情,有禮貌,做事認真負責 -
前臺接待員
4000-5000元2025-11-11
曾誠1、嚴格按照酒店運營標準辦理入住登記、預訂、換房、催繳、分房、結帳、叫醒等對客服務; 2、標準、迅速,禮貌地接聽電話,為客人提供各類信息;收集匯總相關信息,為相關管理人員提供數(shù)據(jù)參數(shù); 3、靈活處理各類客投客訴 …… ,保證前廳服務質量; 4、準確無誤地處理團隊、VIP貴賓的進、離店服務工作; 5、確保工作區(qū)域內始終處于衛(wèi)生潔凈,秩序良好狀態(tài); 6、準確制作客房營業(yè)日報表,接受財務部對帳目的審核。
約 12 個崗位
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賀州八步區(qū)客房服務員招聘工資
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2545
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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33.3%2K
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30.3%3K
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3%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)客房服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。