八步區(qū)旅游公司經(jīng)理招聘
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八步區(qū) 經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)所經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18黃笛1、有3-5年會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、有團(tuán)隊(duì)精神,有擔(dān)當(dāng)。 -
娛樂經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18黃笛1.管理和監(jiān)督 場(chǎng)所日常運(yùn)營工作,包括接待客人、場(chǎng)所管理、設(shè)備維護(hù)等。
2.制定并執(zhí)行場(chǎng)所營銷策略,提高客流量和銷售額。
3.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和考核工作,確保員工具備良好的服務(wù)技能。
4.確保場(chǎng)所的安全和秩序,及時(shí)處理和解決客戶投訴和糾紛。
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酒店人事經(jīng)理
4000-6000元2024-10-18黃笛1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。
3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。
4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
6、能熟練操作計(jì)算機(jī)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行; 3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作,并進(jìn)行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理,完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況,對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警,保證公司財(cái)務(wù)安全; 7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng),及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會(huì)計(jì)核算的分析工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作... -
營銷策劃經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營銷方案及策略。 2、結(jié)合公司運(yùn)營項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類線上、線下活動(dòng)及其它合作型活動(dòng),貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。 3、負(fù)責(zé)開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道; 4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷售指標(biāo); 5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶關(guān)系,并做好客戶檔案管理工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的管理,對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門業(yè)績; 7、正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營業(yè)效益; 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、高度的責(zé)任感和... -
項(xiàng)目副總經(jīng)理
15000-20000元2024-10-18彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù),保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進(jìn)行信息分析研究; 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù),培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團(tuán)隊(duì)。 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量; 4、 …… 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng); 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議; 6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng) -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2024-10-18彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績,完善組織管理體系; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制,健全公司各項(xiàng)管理制度,做好員工考核激勵(lì)。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-9000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全物業(yè)管理制度,制定和完善相關(guān)運(yùn)行機(jī)制、業(yè)務(wù)流程,并管控落實(shí); 2、主持物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作; 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù),做好消防演練相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;處理各類突發(fā)重大事件并及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)制定年度物業(yè)管理費(fèi)用的預(yù)算方案,并進(jìn)行收支費(fèi)用的控制與分析,采取有效措施降低運(yùn)行服務(wù)成本; 6、負(fù)責(zé)物業(yè)人員的招聘與管理工作;對(duì)全員培訓(xùn),提高工作質(zhì)量、工作效率和人員素質(zhì); 7、加強(qiáng)與關(guān)聯(lián)部門、業(yè)主、外部機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系,并建立良好的關(guān)系。 ...
約 9 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
安全經(jīng)理it經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理總經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理前廳經(jīng)理公司經(jīng)理商務(wù)部經(jīng)理安全管理經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理商務(wù)經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理主管(經(jīng)理)it主管/經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理經(jīng)理/主管保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理總經(jīng)理助理培訓(xùn)管理經(jīng)理總經(jīng)理助理/總裁助理總經(jīng)理助理/文秘房地產(chǎn)經(jīng)理總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理秘書移動(dòng)客服經(jīng)理專員主管薪資績效社保專員績效管理薪酬績效專員薪酬績效薪酬薪資經(jīng)理薪酬管理考核員薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬助理績效主管薪酬績效主管薪資績效主管績效管理主管薪酬績效經(jīng)理薪酬績效經(jīng)理/主管
八步區(qū)旅游公司經(jīng)理招聘最新投遞
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徐先生投遞了 賀州市鴻興旅游投資有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-19
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賀州八步區(qū) 薪酬績效招聘工資
¥
3923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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46.2%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。