八步區(qū)經理招聘 logo

八步區(qū)經理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)經理最新招聘,平均工資約為4937元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多經理IT經理保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-20
鄭世泉
1、本公司正在高速發(fā)展中,提供大量管理崗位,有店長,經理,總監(jiān),全部在內部選拔,歡迎有理想,有抱負的你加入我們。
2、前期工作有老員工全程帶領熟悉房地產樓盤及知識,過后公司統(tǒng)一專業(yè)知識培訓,無需擔心不懂不了解房地產。
3、公司愿景:做賀州房地產中介第一品牌!4、短期目標:三年內扶持15個店長開15家線下門店,人數(shù)總規(guī)模達到200人以上。
職位招聘10-20人

營銷經理

10000-11000元
賀州-八步區(qū)-匯豪國際城 1人 房地產 廣告 瀏覽:3
2025-11-20
朱月良
1.兩年以上房產工作經驗
2.有良好的人際溝通能力,組織協(xié)調能力
3.帶領團隊成長
2025-11-20
王達光
1,對五金市場秩序維護,清潔,設施設備維護等日常服務
2,跟進各項費用的催繳工作,確保每月費用收繳率達標
3,負責客戶檔案建立指導工作,組織相關人員做好物業(yè)服務中心檔案資料的管理
4,熟悉使用辦公軟件,具有良好的服務意識,做事積極主動,計劃性強,較強的應變能力
5,有相關工作經驗

法務推廣專員

6000-7000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:2
2025-11-20
周生
總經理
入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道:專員一主管—經理一總監(jiān)
2025-11-20
黃女士
1、負責自持商業(yè)租金及管理費收?。? 2、多種經營場地招商收入; 3、商鋪續(xù)租管理; 4、外擺管理; 5、跟進商家經營狀況,收集相關數(shù)據,建立商戶經營檔案并進行維護更新; 6、收集商家活動信息、活動信息傳達和活動后效果反饋

家裝銷售經理

5000-10000元
2025-11-20
黃普干
崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 工作時間:
2025-11-20
黃普干
年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

駐店經理

3000-7000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:1
2025-11-20
王東鴻
配合醫(yī)生做好患者的溝通,建立患者檔案 負責管理微信群,科普知識等

醫(yī)藥銷售經理

8000-12000元
賀州-八步區(qū)-湖廣商貿城 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:3
2025-11-20
王東鴻
銷售區(qū)域經理負責轄區(qū)內的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務站、藥店)開發(fā),產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司涵蓋360度賦能基層診所(儀器,技術,經營管理,產品)修正修固醫(yī)生幫扶項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比; 2、負責所轄區(qū)內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區(qū)內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內...

財務經理

8000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、負責財務部全面管理工作,對總經理負責。 2、編訂財務部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務人員的執(zhí)行; 3、管理財務部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率; 4、制定公司年度、季度、月度財務計劃,做好財務預算報告; 5、負責公司的資金運作管理,完善公司財務辦理、審批等手續(xù); 6、監(jiān)控公司的財務狀況,對有可能出現(xiàn)的財務隱患及時預警,保證公司財務安全; 7、積極開展財務部與其他部門的溝通協(xié)調工作,確保公司的財務工作正常進行。 8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失活動,及時向總經理匯報。 9、負責資金、資產管理及成本核算,會計核算的分析工作。 10、完成領導交辦的工作...

酒店銷售經理

5000-8000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:5
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據市場營銷總監(jiān)制定的銷售計劃,做好各種客源市場的銷售工作。 2、了解各類客源信息及市場動態(tài),定期向市場營銷總監(jiān)提交銷售調研報告。 3、積極完成各項接待任務和銷售指標。 4、按規(guī)定遞交銷售計劃及執(zhí)行情況的報告,確定促銷目標和銷售重點。 5、負責與客戶之間的聯(lián)系,外出拜訪客戶,密切與客戶的溝通,建立良好的客戶關系,并做好自己負責的客戶檔案資料的錄入與管理工作。 6、負責對銷售員的業(yè)務培訓工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領導下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關系。 8、處理好客人與代理商的關系,正確運用和選擇各種...

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、 …… 負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經理交辦的其他事項
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:8
2025-11-20
彭福創(chuàng)
崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責。 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 3、對銷售管理制度進行細化和完善,使其適用性和操作性更強,并對其執(zhí)行效果負責。 4、依據公司銷售發(fā)展計劃,加強市場的建設,對公司銷售體系的建設、維護和發(fā)展負責。 5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)...
2025-11-20
梁嘉樂
正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃組織進度控制。制定銷售目標,銷售模式,銷售戰(zhàn)略,銷售預算和獎勵計劃。
2025-11-20
梁代英
崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設; 3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造; 4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作; 5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施; 6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。 任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、...
約 61 個崗位
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賀州八步區(qū)薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 15%
    3K
  • 20%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州八步區(qū)薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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