八步區(qū)計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)計(jì)劃管理最新招聘，更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:11

2025-11-20

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

項(xiàng)目總經(jīng)理

25000-40000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:9

2025-11-20

彭福創(chuàng)

1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局，開展項(xiàng)目經(jīng)營模式探索及運(yùn)營管理，方向；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)與經(jīng)營計(jì)劃，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營業(yè)績(jī)，完善組織管理體系；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃，落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)與經(jīng)營管理總體把控，包括市場(chǎng)運(yùn)營、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。
6、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)和人員編制，健全公司各項(xiàng)管理制度，做好員工考核激勵(lì)。

酒店經(jīng)理

8000-12000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:7

2025-11-20

彭福創(chuàng)

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度，規(guī)范內(nèi)部管理；
4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制訂并組織落實(shí)市場(chǎng)開拓計(jì)劃及營銷策略，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)，深入研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不斷改變競(jìng)爭(zhēng)策略，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
5、定期分析財(cái)務(wù)狀況，控制各類費(fèi)用指標(biāo)和生產(chǎn)服務(wù)成本；
6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí)，對(duì)酒店開發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解；熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具備良好的溝通和客戶服務(wù)意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能夠及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。

招商主管

4000-6000元

賀州市臨江房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:12

2025-11-20

黃女士

賦能商家，協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理 …… 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上招商經(jīng)驗(yàn)，1年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有招商資源優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃與執(zhí)行能力；

裝修項(xiàng)目經(jīng)理

5000-10000元

廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司

賀州-八步區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:9

2025-11-20

段澤勇

與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通，確保材料和勞務(wù)資源的有效管理； 5. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化，保持項(xiàng)目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗(yàn)，任職要求： 1.

項(xiàng)目副總經(jīng)理

15000-20000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:5

2025-11-20

彭福創(chuàng)

1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)度假區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃的制定，組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營目標(biāo)； 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運(yùn)營計(jì)劃 …… 進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會(huì)相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，保障度假區(qū)的良好的外部運(yùn)營環(huán)境； 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī)，并進(jìn)行信息分析研究； 6、負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)

運(yùn)營項(xiàng)目副總經(jīng)理

15000-20000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:4

2025-11-20

彭福創(chuàng)

1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。

物業(yè)經(jīng)理

6000-9000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:2

2025-11-20

彭福創(chuàng)

業(yè)務(wù)流程，并管控落實(shí)； 2、主持物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質(zhì)、保潔等各模塊的管理標(biāo)準(zhǔn)，了解物業(yè)管理的法律法規(guī)； 3、有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力

大數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西賀州奧思創(chuàng)貝數(shù)據(jù)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人計(jì)算機(jī) 投遞:1人瀏覽:9

2025-11-20

謝燕姿

工作地點(diǎn)：賀州、桂林、柳州、南寧崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過程管理，對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、對(duì)接前端客戶，掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求，制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范； 3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì) …… ，制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配項(xiàng)目任務(wù)； 4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通，跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況； 5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡，有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)； 6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢瀏覽:4

2025-11-20

周訓(xùn)敏

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 …… 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。