八步區(qū)計劃管理招聘
桂聘提供2025年11月八步區(qū)計劃管理最新招聘,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲副經(jīng)理
6000-7000元18小時前
黃伙有聊一聊 崗位職責:
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作,對經(jīng)理負責并報告工作。
2、負責餐飲部服務員的崗位業(yè)務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業(yè)務素質(zhì)。
3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。
4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。
5、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
6、發(fā)展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經(jīng)營情況。
8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時,代行部門經(jīng)理職責。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有中餐經(jīng)驗。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元18小時前
容志沖聊一聊 工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 具有較強的服務意識和顧客關系管理能力 -
餐飲店長
5000-9000元18小時前
鄒基名聊一聊 工作內(nèi)容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
運營經(jīng)理
4000-6000元18小時前
孟勝林聊一聊 其工作內(nèi)容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現(xiàn)盈利目標。 一、工作內(nèi)容 1. …… 日常運營管理 - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業(yè)狀態(tài)。 - 制定并執(zhí)行酒吧的運營計劃,確保各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 …… 員工管理與培訓 - 安排員工班次,監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),確保服務高效、規(guī)范。 - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 -
專員
3000-4000元18小時前
陳先生聊一聊 崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
酒店前臺主管
3000-4000元18小時前
聊一聊 參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計劃,制 定前廳部的各項業(yè)務指標、規(guī)劃和預算,制定房間價格及促銷計劃,配合銷售部進行宣傳促銷 2.督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、 車隊等服務崗位,確保前廳各崗位服務規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預訂業(yè)務,審閱有關報表,掌握 客房狀況,參與預訂管理及客源預測等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團隊及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 -
大桂山旅游景區(qū)運營總監(jiān)
10000-15000元18小時前
黃穩(wěn)聊一聊 教育背景 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 三年以上旅游景區(qū)或文旅項目運營、營銷管理經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗。 …… 核心能力 具備出色的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度,能制定可落地的經(jīng)營計劃。 精通旅游市場推廣手段,擅長新媒體營銷、IP打造及活動策劃。 優(yōu)秀的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力。 -
直播運營專員
4000-6000元18小時前
黃穩(wěn)聊一聊 崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結束后進行效果評估 …… ,總結經(jīng)驗并制定改進計劃。 -
餐飲主管
3000-4000元18小時前
孫旭霞聊一聊 工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元18小時前
黃伙有聊一聊 制定并執(zhí)行物業(yè)設施的維護計劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團隊,分配工作任務,監(jiān)督工作進度,確保服務質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。 …… 【任職要求】 -大專及以上學歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關行業(yè)經(jīng)驗, -
商業(yè)運營總監(jiān)
10000-15000元2025-11-20
葉青聊一聊 上班地址:賀州麒麟廣場 薪資構成:10K-15K(含 10% 績效) 1.核心職責 運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標 …… 經(jīng)營指標管控與優(yōu)化:負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。 …… 商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。 …… 團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。 …… 制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。 工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。 -
市場部長
10000-15000元2025-11-20
陳輔鵬聊一聊 2.負責根據(jù)公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息 …… ,并將有關信息反饋給綜合部; 6.負責建立售后服務檔案; 7.負責本部門文件記錄的管理; 8.負責制訂計劃與實施 -
家裝銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-20
黃普干聊一聊 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
酒店/度假區(qū)營銷經(jīng)理
6000-10000元2025-11-20
彭福創(chuàng)聊一聊 崗位職責: 1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需求,制定并落實銷售計劃,根據(jù)銷售計劃,負責對銷售指標細化,并確保執(zhí)行到位,對各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負責 …… 2、負責組建和管理銷售組織架構體系,對部門人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控,確保所管銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。 -
裝修項目經(jīng)理
5000-10000元2025-11-20
段澤勇聊一聊 與供應商及分包商保持良好溝通,確保材料和勞務資源的有效管理; 5. 定期匯報項目進度,調(diào)整計劃以應對變化,保持項目透明度。 6.5年以上裝修管理經(jīng)驗, 任職要求: 1.
八步區(qū)計劃管理招聘最新投遞
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湯先生投遞了 廣西黔桂基業(yè)發(fā)展有限公司 的 裝修項目經(jīng)理 職位2025-10-31
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