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八步區(qū)監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)監(jiān)督最新招聘，更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時(shí)前
黃女士
崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量監(jiān)督：監(jiān)督施工質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、安全檢查：定期檢查施工現(xiàn)場，排除安全隱患。
3、培訓(xùn)與教育：組織安全培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)。
4、文件管理：編寫和整理質(zhì)量安全相關(guān)文件。
職位要求：
1、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備質(zhì)量控制知識(shí)。
2、熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和建筑安全標(biāo)準(zhǔn)，如《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59）。
3、了解建筑施工流程和工藝，能識(shí)別質(zhì)量安全隱患。
4、具備編寫和整理質(zhì)量安全文件的能力。
5、需持有安全員C證或安全工程師證書，質(zhì)量員證、注冊(cè)安全工程師證等優(yōu)先。
6、能與各部門、施工隊(duì)伍及監(jiān)管機(jī)構(gòu)有效溝通，有大型房地產(chǎn)或基建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:6
5小時(shí)前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、編訂財(cái)務(wù)部門的管理制度與規(guī)定，并監(jiān)督財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行；
3、管理財(cái)務(wù)部門的日常工作，并進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率；
4、制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理，完善公司財(cái)務(wù)辦理、審批等手續(xù)；
6、監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)狀況，對(duì)有可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)隱患及時(shí)預(yù)警，保證公司財(cái)務(wù)安全；
7、積極開展財(cái)務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保公司的財(cái)務(wù)工作正常進(jìn)行。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失活動(dòng)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算，會(huì)計(jì)核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求：
1、30-45歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位工作3年以上。
3、為人嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力，良好的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
5小時(shí)前
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施；
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系，提高工作效率；
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲(chǔ)量；
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng)；
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議；
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí)；
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作；
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

救生員

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
5小時(shí)前
彭福創(chuàng)
不得離開游泳池區(qū)域，保障客人安全； 3.做好救生準(zhǔn)備工作，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情，及時(shí)救護(hù)客人，特別注意小孩和老人的安全； 4.密切注意池內(nèi)情況，對(duì)于各種異常情況，果斷迅速的采取有效措施，并及時(shí)匯報(bào)； 5.監(jiān)督泳池的安全運(yùn)作

商業(yè)管理

5000-10000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
5小時(shí)前
段澤勇
他們需要能夠處理客戶投訴，制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，并進(jìn)行定期考核?1。同時(shí)，還需要熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力?。 ? …… 制定客服部內(nèi)部管理制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客服人員工作，定期進(jìn)行考核。 處理客戶投訴，確保投訴得到及時(shí)處理和反饋。
5小時(shí)前
黃普干
； 3、負(fù)責(zé)小組量尺，設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理；4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能；5、身體健康、工作有責(zé)任心、細(xì)致，性格開朗，善于溝通，有一定的交際能力
5小時(shí)前
黃女士
協(xié)助商家盡快落實(shí)開店目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料，定期將資料備份到行政人力部門，定期走訪、回訪客戶等； 5、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督
5小時(shí)前
段澤勇
工作內(nèi)容 1、主導(dǎo)項(xiàng)目工程造價(jià)的規(guī)劃與管理，確保項(xiàng)目成本控制； 2、直接負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算審核及成本分析，項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)資料收集和審計(jì)跟蹤； 3、監(jiān)督工程造價(jià)的執(zhí)行過程，及時(shí)處理造價(jià)和審計(jì)相關(guān)問題
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:9
5小時(shí)前
段澤勇
監(jiān)督施工進(jìn)度，嚴(yán)格控制成本和質(zhì)量，確保符合公司和客戶的標(biāo)準(zhǔn)； 4. 與供應(yīng)商及分包商保持良好溝通，確保材料和勞務(wù)資源的有效管理； 5. 定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)變化，保持項(xiàng)目透明度。
5小時(shí)前
彭福創(chuàng)
1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
5小時(shí)前
彭福創(chuàng)
并管控落實(shí)； 2、主持物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)樓棟裝修、安保、消防、清潔、綠化、客戶服務(wù)及投訴處理等日常工作； 3、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及維護(hù)，做好消防演練相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施
5小時(shí)前
黃普干
3、負(fù)責(zé)小組量尺，設(shè)計(jì)助理工作流程監(jiān)督及時(shí)間管理。4、具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、理解能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及相關(guān)的業(yè)務(wù)技能。
5小時(shí)前
周訓(xùn)敏
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。 …… 9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。 11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。 …… 13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。 14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
2025-11-11
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營； 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程； 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績效和客戶滿意度。
2025-11-11
劉虹
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)COLMO店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績 3.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2.能夠有效制定銷售策略并執(zhí)行
約 31 個(gè)崗位

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