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八步區(qū)活動創(chuàng)意策劃招聘

桂聘提供2025年11月八步區(qū)活動創(chuàng)意策劃最新招聘,平均工資約為3333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多活動創(chuàng)意策劃活動策劃/執(zhí)行策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-11
王仕杰
崗位職責:
1、負責公司新媒體平臺的日常運營與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動,提升品牌曝光度和用戶互動;
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動態(tài),挖掘熱點,結(jié)合公司需求進行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運營規(guī)則,具備較強的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4、溝通能力強,能夠與團隊緊密合作,共同推動項目進展。
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責:
1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執(zhí)行;
2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度
4、直播結(jié)束后進行效果評估,總結(jié)經(jīng)驗并制定改進計劃。
任職要求:
1、熟悉直播平臺運營機制,對直播行業(yè)有濃厚興趣;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成任務(wù);
4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
5、創(chuàng)意思維,能夠策劃吸引觀眾的直播內(nèi)容和活動。
2025-11-11
黃世杰
ceo
崗位職責:
1. 負責公司自媒體平臺(包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運營;
2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶粘性和品牌影響力;
3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高平臺曝光率和用戶互動;
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài),結(jié)合熱點進行內(nèi)容創(chuàng)新,增強用戶關(guān)注度;
5. 協(xié)同市場、設(shè)計等部門,完成品牌宣傳活動的線上推廣工作。
任職要求:
1. 對自媒體運營有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維;
2. 熟悉主流自媒體平臺的運營規(guī)則和用戶偏好,有相關(guān)平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
4. 具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能高效完成跨部門合作;
5. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,有責任感,能夠獨立推動項目進展。
約 3 個崗位
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 13.3%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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賀州活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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