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八步區(qū)環(huán)境監(jiān)控招聘

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  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2026-01-06
倪國華
經(jīng)理
?崗位職責?
負責生產(chǎn)線設備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?
2026-01-06
梁嘉樂
崗位職責:
1、全面負責汽車4S店的經(jīng)營管理工作,確保公司戰(zhàn)略目標的達成;
2、領導并激勵團隊,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度,維護品牌形象;
3、制定并執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控市場動態(tài),優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率;
4、建立并維護與供應商、合作伙伴及政府相關部門的良好關系,拓展業(yè)務資源。
任職要求:
1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉4S店運營模式;
2、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標;
3、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力,能夠制定有效的市場策略;
4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在復雜環(huán)境中做出明智決策。
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:26
2026-01-06
葉青
上班地址:賀州麒麟廣場
薪資構(gòu)成:10K-15K(含 10% 績效)
1.核心職責
運營規(guī)劃與目標達成:協(xié)助制定年度及階段性市場計劃和營運方案,結(jié)合賀州麒麟廣場定位及周邊商業(yè)環(huán)境,明確營運目標及收益指標,通過有效執(zhí)行確保目標達成。
經(jīng)營指標管控與優(yōu)化:負責項目經(jīng)營收入、各類經(jīng)營指標的全面管控,定期匯總、分析商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)等,據(jù)此提出策略調(diào)整方案、營銷活動計劃、環(huán)境改善及提升方案,持續(xù)優(yōu)化項目營商環(huán)境。
全流程項目運作管理
開展深入市場分析,把握商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)(購物中心、綜合體等)發(fā)展規(guī)律及趨勢,為商場規(guī)劃調(diào)整、品牌調(diào)整提供依據(jù)。
統(tǒng)籌商場推廣宣傳工作,策劃并組織各類主題活動,提升商場知名度與客流;負責商場及商戶的形象管理,維護良好商業(yè)氛圍。
做好客流統(tǒng)計分析、開業(yè)率監(jiān)控、合同監(jiān)管及主營業(yè)務收入跟蹤等相關運營工作。
商戶管理與問題處理:對商戶的服務水平、經(jīng)營行為進行規(guī)范化管理,建立完善商戶檔案。協(xié)調(diào)處理商戶日常運營中的糾紛、投訴,以及各類安全事故和突發(fā)事件,維護商場正常運營秩序。
團隊建設與管理:負責運營團隊建設,組織并指導管理規(guī)范和執(zhí)行標準的制定與落實。督促運營代理公司制定日常運營管理及推廣工作計劃,確保按計劃推進運營工作。制定本部門專業(yè)培訓及考核計劃,建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)運營團隊。
工程接管與成本控制:負責項目工程竣工后的接管驗收工作。在運營階段做好部門成本控制,提高運營效益。
外部關系維護:與當?shù)卣嚓P單位保持密切溝通,建立并維護良好的對外公共關系,為商場運營創(chuàng)造有利外部環(huán)境。
2.任職要求
學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗要求:具有 8 年以上商場或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中至少 5 年擔任管理崗位,熟悉商業(yè)廣場(購物中心、綜合體等)運營模式和流程。
能力要求:具備全面統(tǒng)籌組織、協(xié)調(diào)開展運營管理工作的能力;擁有良好的市場敏銳度,熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)律及趨勢;具備豐富的市場分析能力、問題解決能力和執(zhí)行力。
素質(zhì)要求:具有較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能承受較大工作壓力,有立刻到崗意愿者優(yōu)先。
2026-01-06
梁嘉樂
監(jiān)控銷售流程,優(yōu)化銷售團隊的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。 任職要求: 1. 擁有豐富汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,熟悉汽車產(chǎn)品知識及市場動態(tài); 2. …… 結(jié)果導向,能夠在高壓環(huán)境下做出明智決策并推動銷售增長。

直播運營

3000-8000元
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2026-01-06
李發(fā)善
1.負責主播招募及日常運營推廣、日常管理(包括秀場環(huán)境、主播服務、視頻畫面質(zhì)量)對于違規(guī)行為進行上報和處理 2.根據(jù)主播定位,粉絲特性,直播形式等策劃直播內(nèi)容以及專業(yè)的美妝,服裝,文案等包裝和規(guī)劃主播 …… 以提升粉絲流量為目標 3.優(yōu)化直播內(nèi)容質(zhì)量,推廣網(wǎng)絡活動,觀察分析藝人特質(zhì),激發(fā)藝人潛能,指導規(guī)劃藝人發(fā)展 4.輔助規(guī)劃主播的發(fā)展方向,并根據(jù)主播的特質(zhì)給予宣傳方面的定位 5.主播自媒體與社群的日常維護,數(shù)據(jù)監(jiān)控

展廳主管

4000-9000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2026-01-02
董其軍
崗位職責: 1、負責展廳及展車的5S管理,實時監(jiān)控并維護展廳銷售環(huán)境 2、關注客戶經(jīng)理與客戶商談情況,必要時給予幫助,提升成交率 3、負責展廳銷售輔助工作的協(xié)調(diào)與管理 4、制定展廳值班管理制度,
約 6 個崗位

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