八步區(qū)溝通會(huì)計(jì)招聘
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八步區(qū) 溝通會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商財(cái)務(wù)
3000-5000元2024-10-28黃河【任職要求】:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;1年以上電商財(cái)務(wù)
主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)
算,熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL\\WORD等辦公軟件;
3、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較好的溝通能力;具一定的
抗壓性,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先; -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
4000-8000元2024-10-18駱仕奇負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的高效運(yùn)作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財(cái)務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財(cái)務(wù)合規(guī)性和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。
2、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)分析等職能。
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析和預(yù)測,及時(shí)向高層管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。
4、分析財(cái)務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進(jìn)措施,以優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計(jì)公司和政府機(jī)構(gòu)等。
6、確保財(cái)務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。具備財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),包括財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析和報(bào)告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。
3、具備財(cái)務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)建議。
4、熟悉財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時(shí)間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
約 2 個(gè)崗位
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賀州八步區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
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1.6%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專1.6%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
賀州八步區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。