八步區(qū)抖音粉絲運(yùn)營招聘 logo

八步區(qū)抖音粉絲運(yùn)營招聘

桂聘提供2026年1月八步區(qū)抖音粉絲運(yùn)營最新招聘,更多抖音粉絲運(yùn)營新媒體運(yùn)營視頻運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商帶貨主播

3000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-02
曾雨欣
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音直播間的商品講解、展示及銷售,通過生動(dòng)表達(dá)和互動(dòng)技巧提升用戶購買轉(zhuǎn)化率;
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)話術(shù)腳本,打造有吸引力的直播氛圍;
3. 實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng),解答問題、引導(dǎo)關(guān)注、活躍直播間氣氛,維護(hù)粉絲粘性;
4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成選品、排品策略,分析直播數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議;
5. 跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)及平臺規(guī)則,靈活調(diào)整直播風(fēng)格,提升直播間流量和GMV;
6. 參與短視頻內(nèi)容拍攝,為直播預(yù)熱引流,打造個(gè)人IP形象。
任職要求:
1. 基礎(chǔ)條件:
年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢;
熱愛直播行業(yè),對電商帶貨有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
有抖音/小紅書等平臺直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉直播流程及話術(shù)技巧;
有銷售、導(dǎo)購、主持、表演等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。
3.核心要求
具備優(yōu)秀的語言感染力,能快速調(diào)動(dòng)觀眾情緒,引導(dǎo)下單;
思維敏捷,臨場應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理直播突發(fā)況;
對數(shù)據(jù)敏感,能根據(jù)實(shí)時(shí)流量調(diào)整直播節(jié)奏,達(dá)成銷售目標(biāo);
有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,能與運(yùn)營、策劃高效配合。
5.薪資福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎(jiǎng)金(具體***,高潛力者可提供行業(yè)競爭力薪資);
福利:帶薪培訓(xùn)、流量資源支持、節(jié)假日福利、出國旅游團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松;
發(fā)展空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主播導(dǎo)師或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
工作時(shí)間:
根據(jù)直播排班靈活安排(需適應(yīng)晚班及周末時(shí)段)
應(yīng)聘方式:
請將個(gè)人簡歷+生活照/視頻+過往直播案例(如有)發(fā)送至郵箱:lhy20211521@163.com
郵件標(biāo)題格式:【主播應(yīng)聘】姓名+經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?擅長領(lǐng)域
我們期待這樣的你:
鏡頭前自信有活力,能感染他人;
不懼挑戰(zhàn),渴望在直播電商賽道快速成長;
既是“銷售達(dá)人”,也是“氛圍擔(dān)當(dāng)”!

新媒體運(yùn)營

6000-11000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-02
曾雨欣
薪資結(jié)構(gòu):底薪6K-110K + 直播GMV提成(0.5%-1.5%) + 爆款內(nèi)容獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1. 流量操盤
制定直播+短視頻雙引擎流量策略,通過DOU+/千川投放撬動(dòng)自然流量
搭建多賬號內(nèi)容矩陣(主號+垂直號+人設(shè)號)設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容定位
2. 直播全案策劃
設(shè)計(jì)直播主題腳本(品宣專場/促銷日/品牌IP聯(lián)動(dòng)),策劃高轉(zhuǎn)化玩法(階梯福利/盲盒機(jī)制)
監(jiān)控實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(GPM/UV價(jià)值/停留時(shí)長),動(dòng)態(tài)調(diào)整貨品排款順序
3. 內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營
拆解爆款視頻邏輯,批量生產(chǎn)引流短視頻(直播預(yù)告/產(chǎn)品測評/切片混剪)
運(yùn)營粉絲社群,設(shè)計(jì)裂變活動(dòng)(老帶新優(yōu)惠券/曬單獎(jiǎng)勵(lì))沉淀私域流量
4. 數(shù)據(jù)化復(fù)盤
建立ROI分析模型,優(yōu)化投流素材點(diǎn)擊率(CTR>5%)
輸出每日戰(zhàn)報(bào),拆解競品直播間人貨場策略
任職要求:
1. 2年以上直播電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如有單月GMV破百萬案例(需提供后臺數(shù)據(jù)截圖)
2. 精通抖音電商生態(tài)(FACT+方法論/STAGE直播術(shù)/5A人群運(yùn)營)
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(蟬媽媽/飛瓜/千川后臺/Excel數(shù)據(jù)透視表)
資源支持,
1.數(shù)據(jù)工具:提供千川/磁力金牛等付費(fèi)投流賬戶
2.上升通道:運(yùn)營主管→直播項(xiàng)目總監(jiān)→公司COO
應(yīng)聘流程:
1. 提交歷史操盤案例報(bào)告(含流量結(jié)構(gòu)/GMV拆解/優(yōu)化策略)
2. 根據(jù)給定商品(如智能手表)設(shè)計(jì)1日直播運(yùn)營方案
投遞要求:
郵件標(biāo)題【直播運(yùn)營+姓名+歷史最高GMV】發(fā)送至lhy20211521@163.com
必附材料:
1. 3份不同階段的直播間數(shù)據(jù)看板截圖(含流量來源/轉(zhuǎn)化率/GPM)
2026-01-02
鄒洪干
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對新媒體KP負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動(dòng),并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案;
3、負(fù)責(zé)三方平臺設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè);
2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動(dòng);
4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數(shù)據(jù)運(yùn)營;
5、具有較強(qiáng)的策劃能力、執(zhí)行能力、組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2026-01-02
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號、公眾號、抖音號等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息; 2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作; …… 3.策劃有效運(yùn)營推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話題; 4.及時(shí)撰寫、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶群體內(nèi)的美譽(yù)度;
約 4 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報(bào)郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP